PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Księgowy / Specjalista w Departamencie Finansowo Księgowym (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 066/26/DFK/K_S
Główne obowiązki:
- Samodzielne i terminowe prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami,
- Rozliczanie podatku VAT, w tym uzgadnianie VAT naliczonego i należnego, naliczanie prewspółczynnika i generowanie plików JPK-VAT,
- Uzgadnianie sald z kontrahentami i beneficjentami,
- Archiwizacja dokumentów księgowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe,
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- Znajomość ustawy o rachunkowości,
- Znajomość przepisów podatku VAT,
- Znajomość przepisów podatku dochodowego osób prawnych,
- Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych,
- Znajomość klasyfikacji budżetowej,
- dobra znajomość MS Excel i Word.
Wymagania pożądane:
- Wykształcenie wyższe na kierunkach ekonomia, finanse, rachunkowość,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym,
- Kursy z zakresu podatkowo-księgowego.
Oferujemy:
- umowa o pracę;
- premia regulaminowa;
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- karta multisport;
- dofinansowania do szkoleń;
- platforma językowa;
- platforma wellbeingowa;
- programy socjalne.
Termin zgłoszeń: do 05.06.2026 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.