Księgowy w dziale księgi głównej

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do zespołu zajmującego się pełną obsługą procesu  księgowego w dziale księgi głównej dla naszego zagranicznego klienta.

Zakres zadań

• Analiza i uzgadnianie sald kont rozrachunkowych
• Sporządzanie deklaracji podatkowych
• Księgowanie transakcji bankowych
• Wykonywanie czynności zamknięć okresów księgowych
• Udział w sporządzaniu dokumentów bilansowych, sprawozdań finansowych i statystycznych
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych
• Sporządzanie analiz i raportów (VAT, prognozy dotyczące stanu środków pieniężnych)
• Współpraca z audytorami (rozwiązywanie zapytań)
• Nawiązanie i utrzymywanie relacji z klientem
• Współpraca z zespołem oraz innymi działami księgowymi i finansowymi

Oczekiwania wobec kandydata

• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy w dziale księgowości lub biurze rachunkowym (preferowany dział księgi głównej)
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B1)
• Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
• Umiejętności efektywnej współpracy z klientem oraz pracy w zespole
• Wysoki poziom umiejętności analitycznych
• Doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem

Sprawdź co mamy dla Ciebie

• Praca w międzynarodowej, stabilnej firmie dla prestiżowych klientów - około 100 światowych marek obsługiwanych przez 6000 profesjonalistów w 30 językach
• Przestrzeń do realizacji ambitnych planów rozwojowych, możliwość uczestniczenia w projektach przenoszenia usług od klienta (transition). Wsparcie innowacyjnych pomysłów - działamy zgodnie z filozofią Lean i Kaizen.
• Jasno określona ścieżka zawodowa (ekspercka lub liderska). Praca wśród ekspertów (ponad 900 certyfikowanych profesjonalistów). Możliwość rozwoju (20 000 szkoleń online oraz prowadzonych przez trenerów) i zdobycia certyfikatów (m.in. ACCA, Prince2, PMP), a także udziału w programach coachingowych i poszerzania swojej wiedzy w grupach eksperckich.
• Wysokie, międzynarodowe standardy pracy i możliwość angażowania się w wiele inicjatyw społecznych.
• Wyróżnienia za efekty pracy - jasno określone zasady promocji i awansu. Bogaty pakiet dodatków pozapłacowych (opieka medyczna dla Ciebie i dla rodziny, dodatkowe ubezpieczenie). Wsparcie w godzeniu pracy i życia rodzinnego (Program Business Parent).