Specjalista Księgowy (kobieta/mężczyzna)

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W PROWADZONYCH PRZEZ HUTĘ POKÓJ KONSTRUKCJE SP. Z O. O. PROCESACH REKRUTACYJNYCH.I
[Administrator danych]
„Huta Pokój Konstrukcje” Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej (41-709) przy ul. Piotra Niedurnego 56, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy  w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem KRS 0000115191, kapitał zakładowy 77 655 000, NIP: 641-22-59-294, REGON: 277848497, BDO: 000006995, należąca do Grupy Spółek  Węglokoks S.A.

Z Administratorem można kontaktować się:
- pod adresem korespondencyjnym „Huta Pokój Konstrukcje” Sp. z o.o. ul. Piotra Niedurnego 56, 41-709 Ruda Śląska;
- pod adresem poczty elektronicznej: rodohpk@hutapokoj.eu II
[Cele, podstawy prawne i okres retencji danych]

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:
- na stanowisko, na które aplikuje kandydat, w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w pozostałym zakresie na podstawie zgody kandydata wyrażonej przez wyraźne działania potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i ich wysłaniu do administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a w zw. z art. 4 pkt 11 RODO – przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata;
- jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), również do celów przyszłych rekrutacji przez 6 m-cy. Wyrażone zgody można w każdym momencie wycofać bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed ich wycofaniem.

III
[Informacja o wymogu podania danych]
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
IV
[Odbiorcy danych]
 1. Dane osobowe mogą być udostępnione organom publicznym uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
 2. Dane osobowe kandydatów mogą być ujawnione podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu Administratora w celu świadczenia usług, np. usług teleinformatycznych takich jak: hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, usług doradczych, usług pocztowych i kurierskich.V
[Prawa osób, których dane dotyczą]
Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz do otrzymania kopii danych;
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
Aby skorzystać z wyżej wymienionych praw, osoba, której dane dotyczą, powinna skontaktować się, wykorzystując podane dane kontaktowe, z Administratorem danych i poinformować z którego prawa i w jakim zakresie chce skorzystać.

VI
[Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych]
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO.  
VII
[Akty prawne przywoływane w klauzuli]
RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016 Nr 119, s. 1).
- Art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1456 ze zm.).
Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych
Na podstawie art. 7 ust 1. rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016 Nr 119, s. 1) oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Hutę Pokój Konstrukcje SP. z o. o., moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji.