Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: K/WR/2014/06
- Weryfikacja rachunkowa i podatkowa dowodów księgowych
- Ewidencja i rozliczanie rozrachunków z pracownikami
- Ewidencja i rozliczanie rozrachunków z kontrahentami
- Ewidencja transakcji bankowych
- Minimum 3 lata doświadczenia w księgowości
- Praktyczna znajomość prawa bilansowego i podatkowego
- Znajomość rozliczania rozrachunków z pracownikami – delegacje krajowe i zagraniczne
- Znajomość rozliczania transakcji z kontrahentami krajowymi i zagranicznymi
- Umiejętność pracy zespołowej
- Dodatkowym atutem będzie wiedza w zakresie leasingu i środków trwałych
- Ciekawą i odpowiedzialną pracę w zespole specjalistów w nowocześnie zarządzanej i stale rozwijającej się organizacji
- Perspektywę rozwoju i możliwość rozbudowania kariery zawodowej
- Umowę o pracę
