- min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze zakupów kategorii IT i zarządzania tą kategorią,
- doświadczenie w budowaniu i realizacji strategii zakupowej dla IT,
- doświadczenie w prowadzeniu przetargów na systemy IT,
- wiedzę techniczną z zakresu IT,
- znajomość rynku oraz dostawców z kategorii IT (również dostawców zagranicznych)
- kompetencje prawne - przygotowanie i weryfikacja umów pod kątem merytorycznym i komercyjnym,
- bardzo dobrą znajomość Excela, kompetencje analityczne, umiejętność pracy na liczbach,
- świadomość zakupową, jest nastawiona na cel i wynik, proaktywną postawę w poszukiwaniu optymalizacji,
- bardzo dobrą organizację pracy, umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów,
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- bardzo dobrą znajomość j. angielskiego na poziomie co najmniej C1,
- doświadczenie w pracy w firmie o rozproszonej strukturze będzie dużym atutem,
- doświadczenie w zakupach dla rynków zagranicznych (Niemcy, Rumunia, Ukraina, Indie) będzie dodatkowym atutem.
- samodzielne opracowanie i wdrożenie strategii zakupowej dla kategorii IT w ujęciu lokalnym i globalnym,
- prowadzenie projektów zakupowych (planowanie, organizację, egzekucję - przetargi, negocjacje - przygotowywanie kompleksowych porównań ofert oraz rekomendacji dla Biznesu, procesowanie umów i aneksów, proponowanie zapisów do umów również w języku angielskim),
- weryfikację oraz rekomendację zamian procesów zamawiania produktów i usług w ramach kategorii IT w ujęciu globalnym/lokalnym,
- okresowe analizy wydatków w obszarze IT, monitoring rynku w ujęciu lokalnym i globalnym,
- zarządzanie i rozwijanie portfolio dostawców, budowanie relacji z dostawcami,
- prowadzenie okresowych spotkań z klientami biznesowymi w celu przeglądu strategii i działań dotyczących kategorii wydatków lokalnych oraz globalnych,
- weryfikację wydatków w ramach kategorii i aktywne poszukiwanie optymalizacji,
- generowanie i raportowanie oszczędności,
- bliską współpracę z Klientem Biznesowym, proaktywne podejście do Klienta Biznesowego, wsparcie w uzgadnianiu wymagań, w tym standaryzacji, uzgadnianie terminów, kryteriów wyboru i oceny dostawcy,
- bliską współpracę z działem IT (globalnym/lokalnym), Zakupów Operacyjnych, Księgowością, Działem Prawnym.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pracę w formie hybrydowej
- prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny,
- dostęp i dofinansowanie do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe), zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne),
- pracę w rozwijającej się firmie w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi,
- wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych,
- możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.
Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.
Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.