poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, cały etat, praca w systemie równoważnym od poniedziałku do niedzieli w tym godzinny nocne
- ochrona obiektów, obszarów i powierzonego mienia,
- kontrola ruchu osobowo-materiałowego i pojazdów na terenie chronionego obiektu,
- transport i konwojowanie wartości pieniężnych,
- podejmowanie interwencji w związku z zaistniałymi incydentami,
- sporządzanie/prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych zadań.
- jesteś wpisany na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
- znasz przepisy prawne z zakresu ochrony osób i mienia,
- posiadasz legitymację osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej,
- posiadasz prawo jazdy kat. B,
- potrafisz radzić sobie ze stresem,
- jesteś osobą odpowiedzialną i spostrzegawczą,
- jesteś otwarty/a na pracę w systemie zmianowym (w tym w porze nocnej).
- doświadczenie na podobnym stanowisku.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Zainteresowała Cię oferta?
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym