Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydata na stanowisko:
0,5 etatu
- ochrona obiektów, obszarów i urządzeń powierzonych do ochrony,
- konwojowanie osób i mienia powierzonego do ochrony,
- wykonywanie czynności osoby transportującej,
- kontrola ruchu osobowo-materiałowego i pojazdów na terenie chronionego obiektu,
- podejmowanie interwencji w związku z zaistniałymi zagrożeniami,
- prowadzenie dokumentacji konwojowej zgodnie z obowiązującymi procedurami.
- znajomości przepisów prawnych dotyczących świadczonych usług,
- wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
- legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni z wpisem „B” i ,,M",
- prawa jazdy kat. B,
- znajomości technik transportowych, obrony i obezwładniania,
- odpowiedzialności, spostrzegawczości, dyspozycyjności,
- sprawności fizycznej,
- umiejętności radzenia sobie ze stresem, asertywności.
- gotowość do pracy w godzinach nocnych,
- mile widziana umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office,
- mile widziane prawo jazdy kat. B lub kat. C i zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne w zakresie kat. C.
- umowę o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
