Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Wrocław
Lakiernik w firmie produkcyjnej

Lakiernik w firmie produkcyjnej

ManpowerGroup Sp. z o.o.
Wrocław
praca stacjonarna
1083 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Lakiernik w firmie produkcyjnej
Miejsce pracy: Wrocław | Numer ref.: LFP/018/MKI

Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Wynagrodzenie dostosowane do posiadanego doświadczenie oraz umiejętności
  • Dofinansowanie wyżywienia, stołówka, fundusz socjalny
  • Opieka medyczna Medicover lub Luxmed, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport, system kafeteryjny
  • Interesująca praca w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie

Wymagania:

  • Znajomość procesu lakiernictwa ręcznego
  • Umiejętność obsługi maszyn i urządzeń - znajomość podstawowej ich naprawy i konserwacji będzie dodatkowym atutem
  • Uprawnienia SEP E1 do 3 kV w zakresie eksploatacji

Zadania:

  • Lakierowanie detali
  • Obsługa maszyn
  • Zapewnienie odpowiedniej jakości, sprawdzenie wykonywanych detali zgodnie dokumentacją techniczną
  • Naprawy wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującymi instrukcjami
 

Poznaj

ManpowerGroup

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.