Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Lead .Net Developer

Nigel Frank International
Wrocław
praca stacjonarna
3418 dni temu

  

Nigel Frank International jest światowym liderem doradztwa personalnego, który specjalizuje się w rekrutacji Microsoft Dynamics (AX, NAV i CRM), SharePoint. .NET i BI oraz kadry kierowniczej.
Oferujemy najwięcej stanowisk pracy w dziedzinie MS Dynamics, SharePoint, .NET i BI. Nigel Frank International szybko stał się liderem na rynku, w rekrutacji Microsoft Dynamics i oferuje wiele miejsc pracy z zakresu Microsoft Dynamics, SharePoint i Business Intelligence.
Gwarantujemy poufność, integralność i osobiste uwagi, kontakty z klientami i profesjonalizm.

 

Firma z siedzibą we Wrocławiu, działająca w obszarze fintech, lider europejskiego rynku finansowego oraz inwestycyjnego.

Lead .Net Developer
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: NFI 091215/.N/l


Zadania:


Lead Developer będzie członkiem zespołu scrumowego, który z racji doświadczenia i umiejętności będzie odpowiedzialny za propagowanie dobrych praktyk programistycznych w ramach zespołu oraz zapewnienie wysokiej jakości systemu. Lead będzie współodpowiedzialny za wybór technologii, architektury oraz stosowanych narzędzi, ale najważniejszą częścią zadań jest programowanie z wykorzystaniem technologii, które są wymienione poniżej.  

Stack technologiczny: ASP.NET (MVC, Web API), C# , Entity Framework, SQL, AngularJS, CSS3, HTML, jQuery, REST, JSON, XML, AJAX (+ mile widziane: SASS, Gulp, Kendo UI, TeamCity, Jira).

Wymagania: 

  • Dobra znajomość metodyki SCRUM,
  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne,
  • 4 lata doświadczenia w produkcyjnym tworzeniu systemów IT,
  • znajomość języka angielskiego,
  • Wynagrodzenie: 10k – 20k zł (B2B).
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.