Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator ds. Wynagrodzeń, Benefitów i Kontrolingu HR (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, Al. Jerozolimskie 184    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało: Nadzór nad systemem wynagrodzeń, w tym proponowanie stawek, systemów premiowych oraz benefitów; Wartościowanie stanowisk pracy i monitorowanie trendów w obszarze wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych; Współpraca z dostawcami...
  • Zastępca Dyrektora w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: współtworzenie oraz realizację polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Państwowym Gospodarstwie Wodnym Wody Polskie, wspierającej osiąganie celów organizacyjnych, nadzór nad prawidłową realizacją zadań z zakresu prawa pracy oraz...
Zobacz więcej ofert pracy

Learning and Development Manager

Hays Poland
Kraków
praca stacjonarna
3591 dni temu
Learning and Development Manager
Kraków
Learning and Development Manager
Kraków
Nr Ref.: 1074507

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.


For our Client, one of the world’s leading brand on the Polish and European market of business consulting, strategy and training, is looking for a talented and inspirational Learning and Development Manager to design and deliver motivational, innovative training for their support functions.

The key responsibilities include developing a Learning and Development strategies to support the business strategy, designing, delivering and evaluating technical and soft skills training of a company team to ensure they can provide the highest possible levels of client service. As a Learning and Development Manager you will be also responsible for conducting learning needs analysis and develop learning and development plans, motivating employees, create employee evaluation, prepare competence model and manage talent.

Professional requirements include a bachelor's or master's degree in human resources, psychology or related subject area and prior experience in the field (consulting, training, creating and documenting training course materials -at least 4 years of experience), a deep knowledge of MS Office and fluent English. The potential candidate needs to demonstrate superior oral and written communication skills, must have superb interpersonal and development competences, be ability to multi-task, have a good organizations of work.
  
Our client provides a job in a fast growing international organization, offers attractive and stable employment conditions, training and development opportunities and interesting benefits package.

If you are interested in this position send your CV in English using APPLY button.

We reserve the right to contact only selected candidates.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl


 

Podobne oferty

  • Koordynator ds. Wynagrodzeń, Benefitów i Kontrolingu HR (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, Al. Jerozolimskie 184    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało: Nadzór nad systemem wynagrodzeń, w tym proponowanie stawek, systemów premiowych oraz benefitów; Wartościowanie stanowisk pracy i monitorowanie trendów w obszarze wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych; Współpraca z dostawcami...
  • Zastępca Dyrektora w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: współtworzenie oraz realizację polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Państwowym Gospodarstwie Wodnym Wody Polskie, wspierającej osiąganie celów organizacyjnych, nadzór nad prawidłową realizacją zadań z zakresu prawa pracy oraz...