Leasing Manager

Cel stanowiska:

• Ciągły rozwój biznesu na danym terenie oraz zarządzanie podległym zespołem ludzi

Zakres odpowiedzialności

1. Zarządza operacyjną działalnością podległego zespołu,
2. Nadzoruje i koordynuje działania pracowników w zakresie sprzedaży produktów i usług,
3. Wyznacza strategię i kierunki rozwoju zespołu zgodnie z polityką Firmy,
4. Pozyskuje klientów poprzez aktywną sprzedaż produktów finansowych,
5. Pozyskuje do współpracy dostawców przedmiotów leasingu/pożyczki,
6. Realizuje plany sprzedażowe i plany Gross Profit,
7. Zarządza ryzykiem w zakresie zawieranych transakcji i dba o dobry portfel klientów.

Zadania:

Ad 1:

• wyznacza plany sprzedażowe
• wyznacza kierunki działań handlowych dla zespołu, sprzedażowego oraz wskazuje kierunki aktywności handlowej
• wykonuje bieżącą analizę raportu sprzedaży i dokonuje oceny podjętych działań,
• przeprowadza spotkania handlowe z zespołem sprzedaży,
• motywuje podwładnych do aktywnego działania,
• weryfikuje wiedzę zespołu sprzedażowego z zakresu procedur, produktów dodatkowych i zagadnień branżowych,
• przeprowadza szkolenia wewnętrzne,
• pilnuje oraz dba o wysoką jakość pracy,
• dąży do realizacji planów sprzedażowych.

Ad 2

• prowadzi aktywną sprzedaż produktów finansowych,
• uczestniczy w spotkaniach z producentami oraz dystrybutorami maszyn i urządzeń, dostawcami oprogramowania oraz dostawcami samochodów,

Ad 3, Ad 4, Ad 5

• przygotowuje oraz przeprowadza prezentacje oferty handlowej u dostawców,
• współuczestniczy w budowaniu programów z dostawcami,
• reprezentuje Firmę podczas imprez targowych,
• uczestniczy w spotkaniach klientami oraz prowadzi negocjacje handlowe,
• przeprowadza wstępną analizę transakcji w celu przedstawienia wniosków klientów pod decyzję Komitetu Kredytowego,

Ad 6, Ad 7

• rekomenduje oraz weryfikuje aplikacje kredytowe pod kątem ryzyka oraz zgodności z procedurami,
• akceptuje aplikacje kredytowe w zakresie otrzymanych kompetencji,
• zarządza ryzykiem sprzedażowym,
• podpisuje umowy leasingu/pożyczki,
• dokonuje weryfikacji klientów we wskazanych bazach,
• aktywnie uczestniczy rozwijaniu projektów strategicznych Firmy
• współuczestniczy w procesie rekrutacji,
• wykonuje raporty sprzedażowe, prognozy sprzedaży, przygotowuje prezentacje na spotkania sprzedażowe oraz inne raporty zlecone przez przełożonego.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe mile widziane z zakresu finansów, ekonomii, zarządzania
• Minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (pozwalającym na swobodną komunikację ustną i pisemną)
•  Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• atrakcyjny system wynagrodzeń,
• odpowiedzialną i interesującą pracę w międzynarodowym i przyjaznym środowisku,
• samochód służbowy,
• możliwości rozwoju zawodowego