Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog / Internista) (K/M/N)
Miejsce pracy: Gniezno
Opis stanowiska
- Prowadzenie wszechstronnej opieki nad pacjentami dotkniętymi schorzeniami nerek na każdym etapie zaawansowania choroby
- Nadzór i koordynacja indywidualnych strategii leczniczych, w tym kwalifikowanie do zabiegów oraz optymalizowanie farmakoterapii
- Wdrażanie innowacyjnych procedur terapeutycznych przy ścisłej współpracy z multidyscyplinarnym zespołem medycznym i technicznym
- Edukowanie chorych w sferze profilaktyki, samoopieki oraz wprowadzania prozdrowotnych zmian w codziennym życiu
- Inicjowanie procesów diagnostycznych, dobór właściwych badań uzupełniających oraz ich bieżąca interpretacja
- Przygotowywanie chorych do terapii nerkozastępczej oraz procedur kwalifikacyjnych do transplantacji narządów
- Zarządzanie zespołem medycznym i koordynowanie pracy stacji w zastępstwie dyrektora placówki
- Aktywny udział w realizacji projektów naukowo-badawczych na terenie jednostki
Wymagania
- Ukończona specjalizacja lekarska z chorób wewnętrznych lub nefrologii
- Aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu na terenie RP
- Wysoki poziom empatii oraz nienaganna kultura osobista w kontakcie z pacjentem
- Gotowość do podjęcia pracy w obowiązującym systemie zmianowym
Oferujemy
- Dofinansowanie do pakietów rekreacyjnych Medicover Sport oraz prywatnej opieki medycznej Medicover Zdrowie
- Dostęp do pełnego wachlarza świadczeń socjalnych z ZFŚS dla osób zatrudnionych na umowę o pracę
- Finansowe wsparcie przy zakupie okularów korekcyjnych do kwoty 350 PLN
- Dopłatę do ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej w ramach Polisy Inter dla osób na kontraktach B2B
- System nagród finansowych w Programie Poleceń Pracowniczych (od 4000 PLN za skuteczne polecenie kandydata)
- Udział w programie lojalnościowym Kolejny Rok Razem, doceniającym staż pracy i wspólne zaangażowanie
Poznaj
Fresenius Medical Care Polska S.A.
Fresenius Medical Care jest największym na świecie dostawcą produktów i usług dla osób z przewlekłą niewydolnością nerek.
