Lider ds. projektów IT

Zadania:

• Odpowiedzialność za cele projektu, jego zawartość, terminy i cele kosztowe
• Zarządzanie operacyjne projektem m.in. komunikacja, realizacja warsztatów, raportowanie statusu, harmonogramowanie i kontrola budżetu
• Wsparcie kierowników projektów w przygotowaniu i realizacji spotkań, warsztatów i komitetów sterujących
• Tworzenie prezentacji zarządczych
• Zarządzanie zapotrzebowaniem i zamówieniami projektów
• Dbanie o dokumentację i utrzymanie punktów otwartych, harmonogramów, macierzy ryzyka i planów komunikacji
• Śledzenie zadań i koordynacja plików projektowych z interesariuszami

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania technicznego, inżynierii, administracji biznesowej lub podobne
• Doświadczenie w prowadzeniu i kierowaniu złożonymi projektami, wysokie kompetencje w zakresie zarządzania procesami i projektami, co najmniej 3 lata na podobnym stanowisku
• Biegła znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego
• Doświadczenie w pracy w obcych krajach oraz w środowisku międzynarodowym
• Umiejętności analityczne i strategiczne oraz pracy w zespole, orientacja na cel
• Wysoce rozwinięta wiedza z zakresu infrastruktury i systemów IT
• Znajomość metod zarządzania projektami
• Asertywność, elastyczność, umiejętność pracy pod presją czasu, kompetencje do pracy w środowisku wielokulturowym

Oferta:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością przejścia do naszego Klienta
• Elastyczny czas pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie plus premie
• Możliwość rozwoju w prestiżowej firmie z branży motoryzacyjnej 
• Szansa na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.