Firma Maksimum Sp. z o.o HOLDING S.K.A istnieje na rynku od 1991 roku.
Od ponad 15 lat jesteśmy związani z firmą Polkomtel - największym dostawcą mobilnych usług telekomunikacyjnych i liderem technologii LTE w Polsce. 6 lat temu dla naszego Partnera uruchomiliśmy telefoniczny kanał obsługi klienta stając się, w krótkim czasie, największym, zewnętrznym partnerem telemarketingowym sieci Plus. W przeciągu kilku lat w centrum Katowic zbudowaliśmy także jedno z największych call center w regionie śląskim.
Obecnie, mając na uwadze dalszy rozwój organizacyjny poszukujemy osób na stanowisko:
- Wsparcie w prowadzeniu 15-25 osobowego zespołu sprzedażowego w zakresie zleconych przez Partnera projektów pozyskaniowych i utrzymaniowych
- Realizacja miesięcznych planów sprzedaży w oparciu o wskaźniki efektywnościowe, finansowe oraz kontrolę kosztów
- Motywowanie, inspirowanie oraz koordynowanie podległych pracowników
- Aktywna współpraca z innymi działami firmy oraz firmami zewnętrznymi w zakresie prawidłowej realizacji procesu sprzedaży i obsługi posprzedażnej klienta
- Aktywne uczestniczenie w budowaniu strategii biznesowej działu call center
- Budowanie i umacnianie pozytywnego wizerunku firmy oraz sieci Plus.
- Wykształcenie wyższe lub ostatnie lata studiów (w szczególności kierunki: zarządzanie, socjologia, psychologia)
- Minimum 3-letnie doświadczenie w telemarketingu,
- Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, budowania i utrzymywania relacji,
- Otwartość na zmiany oraz zaangażowanie i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań i obowiązków, umiejętność adaptacji do często zmieniających się warunków pracy,
- Umiejętność analitycznego myślenia, identyfikacji i rozwiązywania problemów
- Znajomość pakietu MS Office w tym w szczególności programu Excel
- Mile widziane Prawo Jazdy kat. B,
Osoba zatrudniona na stanowisku Lidera ds. Sprzedaży będzie miała możliwość samodzielnego współprowadzenia zespołu sprzedażowego, pojedynczych projektów a docelowo także całych kampanii handlowych. To ciekawy sposób na zdobycie cennego doświadczenia oraz pogłębienie wiedzy z zakresu zarządzania czy technologii telekomunikacyjnych. Proponujemy prace w młodym, dynamicznym zespole, w którym nowe i ciekawe pomysły mają dużą szanse zaistnieć. Kandydatom proponujemy zatrudnienie w oparciu o Umowę o Prace z uczciwym systemem wynagrodzenia i dodatkami socjalnymi.
