Lider ds. Sprzedaży (Docelowo Kierownik Kampanii)

• Wsparcie w prowadzeniu 15-25 osobowego zespołu sprzedażowego w zakresie zleconych przez Partnera projektów pozyskaniowych i utrzymaniowych
• Realizacja miesięcznych planów sprzedaży w oparciu o wskaźniki efektywnościowe, finansowe oraz kontrolę kosztów
• Motywowanie, inspirowanie oraz koordynowanie podległych pracowników
• Aktywna współpraca z innymi działami firmy oraz firmami zewnętrznymi w zakresie prawidłowej realizacji procesu sprzedaży i obsługi posprzedażnej klienta
• Aktywne uczestniczenie w budowaniu strategii biznesowej działu call center
• Budowanie i umacnianie pozytywnego wizerunku firmy oraz sieci Plus.

• Wykształcenie wyższe lub ostatnie lata studiów (w szczególności kierunki: zarządzanie, socjologia, psychologia)
• Minimum 3-letnie doświadczenie w telemarketingu,
• Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, budowania i utrzymywania relacji,
• Otwartość na zmiany oraz zaangażowanie i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań i obowiązków, umiejętność adaptacji do często zmieniających się warunków pracy,
• Umiejętność analitycznego myślenia, identyfikacji i rozwiązywania problemów
• Znajomość pakietu MS Office w tym w szczególności programu Excel
• Mile widziane Prawo Jazdy kat. B,

Osoba zatrudniona na stanowisku Lidera ds. Sprzedaży będzie miała możliwość samodzielnego współprowadzenia zespołu sprzedażowego, pojedynczych projektów a docelowo także całych kampanii handlowych. To ciekawy sposób na zdobycie cennego doświadczenia oraz pogłębienie wiedzy z zakresu zarządzania czy technologii telekomunikacyjnych. Proponujemy prace w młodym, dynamicznym zespole, w którym nowe i ciekawe pomysły mają dużą szanse zaistnieć. Kandydatom proponujemy zatrudnienie w oparciu o Umowę o Prace z uczciwym systemem wynagrodzenia i dodatkami socjalnymi.