kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zakres Kluczowych Obowiązków: Zarządzanie Zespołem: Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za techniczną obsługę obiektów. Relacje Biznesowe: Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientem. Nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców, kontrola jakości i zapewnienie wysokiego standardu serwisu....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zakres Kluczowych Obowiązków: Zarządzanie Zespołem: Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za techniczną obsługę obiektów. Relacje Biznesowe: Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientem. Nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców, kontrola jakości i zapewnienie wysokiego standardu serwisu....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków kierowanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę techniczną; budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientem; nadzór nad pracą podwykonawców tak aby zapewnić najlepszą jakość serwisu; tworzenie planów inwestycyjnych; optymalizacja kosztów eksploatacyjnych...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków kierowanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę techniczną; budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientem; nadzór nad pracą podwykonawców tak aby zapewnić najlepszą jakość serwisu; tworzenie planów inwestycyjnych; optymalizacja kosztów eksploatacyjnych...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zakres Kluczowych Obowiązków: Zarządzanie Zespołem: Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za techniczną obsługę obiektów. Relacje Biznesowe: Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientem. Nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców, kontrola jakości i zapewnienie wysokiego standardu serwisu....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...
Lepiej, szybciej, nowocześniej ... w silnym zespole Jako przedsiębiorstwo rodzinne średniej wielkości, zatrudniające 850 pracowników, chcielibyśmy współtworzyć z Państwem przyszłość. Nasza firma jest od ponad 60 lat partnerem i dostawcą systemów w branży samochodowej. Naszą pasją są moduły i systemy z tworzywa sztucznego zaawansowane technicznie. Otwartość, innowacja, kreatywność i wysoka jakość usług tworzą naszą kulturę przedsiębiorstwa.
Dołączcie do nas!
Lider Działu Narzędziowni
Miejsce pracy: Legnica
Zadania:
Kierowanie wydziałem narzędziowni
Analizowanie wg pareto usterek form
Organizacja pracy pod kątem inspekcji, napraw, nowych rozwiązań technicznych
Ustalanie z działem produkcyjnym i serwisowym czasów i zakresów napraw
Zlecanie działań prewencyjnych przy formach wtryskowych
Prowadzenie serwisu narzędzi do obróbki stali (spawarki, obrabiarki)
Kontrola dokumentacji form i zgłaszanie nieprawidłowości
Przyjmowanie form do ruchu
Inwentaryzacja i dbałość o magazyn form
Konsultacje techniczne z niemiecką centralą
Profil:
Wykształcenie inżynierskie mechaniczne
Znajomość w zakresie ślusarstwa i spawalnictwa
Znajomość w zakresie konstrukcji form
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
Znajomość poruszania się w programach rysunkowych CAD
Mile widziana obsługa suwnicy i wózka widłowego
Mile widziana obsługa maszyn do obróbki skrawaniem
Mile widziana obsługa spawarki plazmowej
Samodyscyplina
Umiejętność organizacji pracy podległych pracowników
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zakres Kluczowych Obowiązków: Zarządzanie Zespołem: Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za techniczną obsługę obiektów. Relacje Biznesowe: Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientem. Nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców, kontrola jakości i zapewnienie wysokiego standardu serwisu....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zakres Kluczowych Obowiązków: Zarządzanie Zespołem: Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za techniczną obsługę obiektów. Relacje Biznesowe: Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientem. Nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców, kontrola jakości i zapewnienie wysokiego standardu serwisu....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków kierowanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę techniczną; budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientem; nadzór nad pracą podwykonawców tak aby zapewnić najlepszą jakość serwisu; tworzenie planów inwestycyjnych; optymalizacja kosztów eksploatacyjnych...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków kierowanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę techniczną; budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientem; nadzór nad pracą podwykonawców tak aby zapewnić najlepszą jakość serwisu; tworzenie planów inwestycyjnych; optymalizacja kosztów eksploatacyjnych...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zakres Kluczowych Obowiązków: Zarządzanie Zespołem: Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za techniczną obsługę obiektów. Relacje Biznesowe: Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientem. Nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców, kontrola jakości i zapewnienie wysokiego standardu serwisu....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...
