Restauracja McDonald’s na Lotnisku Chopina w Warszawie zatrudni osoby pełnoletnie na stanowisko Lidera Gościnności.
Szukasz firmy, która pozwoli Ci być naturalnym i spontanicznym?
Jesteś mistrzem szybkiego budowania relacji?
Chcesz rozwijać swoje umiejętności w temacie komunikacji?
Szukasz miejsca, w którym Twój entuzjazm i energia będą wykorzystane?
Dołącz do naszego zespołu!
Bezpieczeństwo
Zacznijmy od najważniejszego: bezpieczeństwo naszych kandydatów i pracowników jest dla nas priorytetem. W związku z pandemią w restauracjach stosujemy obecnie zaostrzone środki ochrony i procedury.
- pomoc Gościom na każdym etapie wizyty w restauracji,
- zarządzanie ruchem Gości poprzez dynamiczne i aktywne działanie,
- zapraszanie do kas samoobsługowych,
- zapewnienie Gościom zindywidualizowanej obsługi,
- współpracę z zespołem restauracji w celu dostarczania najlepszej obsługi.
- doskonałych umiejętności komunikacyjnych,
- otwartości na ludzi i ich potrzeby,
- zaangażowania w wykonywane obowiązki,
- samodzielności i odpowiedzialności,
- dużej dynamiki pracy,
Przyda Ci się znajomość języka angielskiego, ponieważ do naszej restauracji przychodzą również Goście zagraniczni i będzie świetnie, jeśli będziecie mogli porozmawiać.
- stawkę godzinową 24,00 zł brutto/godz, wynagrodzenie miesięczne zależne jest od wymiaru czasu pracy.
- dodatek około 350 zł brutto miesięcznie za brak absencji,
- 20% dodatku za pracę w nocy,
- 5 zł brutto/godz dodatku za pracę w niedzielę i święto,
- nagrody na platformie Nais (od 20 do 300zł miesięcznie)
- pełne szkolenie, nie wymagamy żadnego doświadczenia,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- nagrodę 1500 zł brutto za polecenie swoich znajomych do pracy,
- zniżki na posiłki dla pracowników, bonifikartę, prywatną opiekę medyczną w Enel-Med,
- pracę w miejscu, w którym ceni się atmosferę i wzajemne relacje,
- możliwość szybkiego rozwoju i awansu,
- możliwość pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy.
Odwiedź nas i przekonaj się, że to praca dla Ciebie! Do zobaczenia!
W McDonald’s promujemy kulturę równych szans w zatrudnieniu. Nasze drzwi są otwarte dla wszystkich, aktywnie angażujemy się w tworzenie otwartego i integrującego środowiska pracy. Wierzymy, że różnorodność zespołu jest jego wartością, a wszyscy pracownicy traktowani są z godnością i szacunkiem.