- bieżące koordynowanie pracy zespołu koordynatorów transportu,
- organizowanie i delegowanie zadań podczas zmiany,
- monitorowanie prawidłowej i terminowej realizacji transportów,
- kontrolowanie przepływu informacji pomiędzy koordynatorami, kierowcami, spedytorami i pozostałymi działami firmy,
- wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących problemów operacyjnych,
- reagowanie na opóźnienia, awarie, zmiany tras oraz inne sytuacje wymagające szybkiej decyzji,
- eskalowanie najważniejszych problemów do Kierownika Działu Koordynacji,
- dbanie o przestrzeganie obowiązujących procedur i standardów pracy,
- kontrolowanie jakości wykonywanych zadań przez zespół,
- wspieranie nowych pracowników podczas wdrożenia i szkolenia,
- przekazywanie zespołowi informacji dotyczących zmian organizacyjnych i operacyjnych,
- identyfikowanie problemów oraz proponowanie usprawnień w codziennej organizacji pracy,
- przygotowywanie bieżących raportów i podsumowań dla Kierownika Działu Koordynacji,
- zastępowanie Kierownika Działu Koordynacji w ustalonym zakresie podczas jego nieobecności,
- Kontakt z Klientami, utrzymywanie relacji z Klientami, przyjmowanie zamówień oraz rozwiązywania ewentualnych skarg i problemów
- Optymalizacja kosztów związanych przelewami na parkingi, sprawdzanie w podległych zespołach pauz i weryfikowanie ich,
- Tworzenie i realizacja strategii rozwoju firmy, w tym ekspansji na nowe rynki
- doświadczenie w branży transportowej, logistycznej lub spedycyjnej,
- doświadczenie na stanowisku koordynatora, dyspozytora lub spedytora,
- dobra znajomość procesów związanych z realizacją transportów,
- umiejętność organizowania pracy własnej oraz innych osób,
- zdolności przywódcze i umiejętność budowania dobrej współpracy w zespole,
- samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji,
- umiejętność szybkiego reagowania i ustalania priorytetów,
- odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu,
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
- umiejętność rozwiązywania problemów i sytuacji konfliktowych,
- znajomość systemów INTERLAN,
- znajomość języka angielskiego.
Szukamy doświadczonego koordynatora, który jest gotowy zrobić kolejny krok i przejąć większą odpowiedzialność za pracę zespołu.
Idealny kandydat potrafi zachować spokój w dynamicznych sytuacjach, dobrze organizuje pracę, pomaga innym w rozwiązywaniu problemów i potrafi być naturalnym wsparciem dla zespołu.
Jeżeli dobrze znasz realia transportu i chcesz rozwijać się w kierunku zarządzania ludźmi – zapraszamy do aplikowania na stanowisko Lidera Koordynacji Transportu.
To oferujemy
- premia uznaniowa,
- telefon służbowy,
- samochód służbowy,
- praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- praca w zespole ludzi zaangażowanych, współpracujących w koleżeńskiej atmosferze,
- stabilne i długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość awansu zawodowego w strukturach firmy,
- możliwość zdobycia praktycznych umiejętności w zakresie zarządzania zespołem i procesem transportowym,
- wysokość wynagrodzenia będzie adekwatna do posiadanych umiejętności i wykonywanej pracy,
- prywatna opieka medyczna,
- siłownia na terenie firmy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
TAJ Sp. J. Piętka Andrzej, Piętka Halina
TAJ spółka jawna jest dynamicznie rozwijającą się firmą transportową Polsce. Jesteśmy renomowaną firmą z wieloletnią nienaganną reputacją w transporcie międzynarodowym. Naszą specjalizacją jest przewóz towarów o wysokiej wartości. Główna siedziba naszej firmy mieści się w Warszawie. Od ponad 30 lat specjalizujemy się w najwyższej jakości usługach transportowych na terenie Europy.
