Jako Lider Laboratorium będziesz wspierać poprawę bezpieczeństwa, zapewniać zgodność z prawem w kwestiach jakości oraz opracowywać standardy pomiarów jakości w Laboratorium oraz na liniach produkcyjnych.
Zadania:
- Przeprowadzanie wewnętrznych audytów zgodności z ISO 9001 i innymi standardami.
- Tworzenie i wdrażanie strategii działu .
- Wsparcie i szkolenie pracowników w realizacji założonych celów.
- Prowadzenie spotkań z członkami zespołu oraz przeprowadzanie ocen rocznych.
- Przestrzeganie pracy zgodnie ze standardami (5S) oraz zewnętrznymi standardami (BRC, ISO i innymi)/ przestrzeganie zasad raportowania MCRS.
- Planowanie, organizacja i zarządzanie czasem pracy zespołu..
- Planowanie budżetu rocznego laboratorium.
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu obszarem jakości w środowisku produkcyjnym.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie jakości lub pokrewne.
- Biegła znajomość j. angielskiego.
- Doskonałe rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w firmie naszego klienta.
- Praca w międzynarodowym środowisku, praca z markami premium.
- Dofinansowanie dojazdów do pracy (dla osób mieszkających poza Oławą).
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języka angielskiego, dofinansowanie kursów i szkoleń, ubezpieczanie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, dodatkowe świadczenia socjalne, parking dla pracowników, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników).
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.