Lider / Liderka Działu Kadr

ISS Polska Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
13 godz. temu
People make places
Lider / Liderka Działu Kadr
Miejsce pracy: Warszawa

ISS Polska – Twórz z nami przyjazne miejsca pracy

Jesteśmy częścią globalnej organizacji, która zatrudnia 325 000 pracowników na całym świecie. Specjalizujemy się w kompleksowym zarządzaniu obiektami (Facility Management), oferując zintegrowane usługi: od utrzymania czystości, serwisu technicznego po obsługę recepcji wraz ze wsparciem administracyjnym oraz usługi żywieniowe. Od 30 lat w Polsce konsekwentnie realizujemy politykę włączania pracowników z niepełnosprawnościami oraz tworzymy miejsca pracy dostępne dla wszystkich.

 

Szukamy osoby, która połączy ekspercką wiedzę kadrową z umiejętnością inspirowania i wspierania zespołu. Jeśli lubisz pracować blisko ludzi, usprawniać procesy i szukasz miejsca, w którym będziesz mieć realny wpływ na sposób działania obszaru kadrowego, ta rola może być właśnie dla Ciebie.

 

Za co będziesz odpowiadać?
  • Zarządzanie oraz rozwój kilkuosobowego zespołu specjalistów i asystentów kadrowych.
  • Organizację pracy zespołu, wyznaczanie priorytetów oraz monitorowanie terminowej realizacji powierzonych zadań.
  • Zapewnienie najwyższej jakości obsługi kadrowej pracowników i menedżerów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi standardami organizacji.
  • Wspieranie zespołu w realizacji procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia, zakończeniem współpracy oraz prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.
  • Budowanie kompetencji zespołu, wdrażanie nowych pracowników oraz dzielenie się wiedzą ekspercką.
  • Współpracę z menedżerami, ekspertami HR oraz innymi działami organizacji w celu zapewnienia wysokich standardów.
  • Analizę wskaźników operacyjnych, identyfikowanie obszarów do optymalizacji oraz rekomendowanie działań zwiększających efektywność pracy zespołu.
  • Nadzór nad zgodnością procesów kadrowych z przepisami prawa pracy, wymogami audytowymi oraz procedurami organizacji. 
Kogo szukamy?
  • Osoby posiadającej min. 5 letnie doświadczenie w obszarze kadr oraz praktyczną znajomość prawa pracy.
  • Lidera, który potrafi budować zaangażowanie, wspierać rozwój zespołu i skutecznie organizować pracę. (min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem).
  • Partnera dla biznesu, który potrafi łączyć perspektywę operacyjną z poszukiwaniem nowych rozwiązań.
  • Osoby samodzielnej, nastawionej na współpracę i ciągłe doskonalenie procesów.
  • Kandydata, który odnajduje się w dynamicznym środowisku i lubi mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji.
Oferujemy:
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie.
  • Platforma do nauki języków obcych.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
  • Możliwość zakupu karty sportowej na preferencyjnych warunkach.
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
  • Bezpłatne konsultacje z wielu dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze).
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
 
"Administratorem Państwa danych osobowych jest ISS Facility Services z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Cybernetyki 10, 02-677 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000034666, NIP 6761771576. Wszelkie dane administratora danych, informacje dotyczące przysługujących Państwu praw, celu i podstawy prawnej przetwarzania, okresu przez który dane będą przechowywane oraz wszelkie inne informacje zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO), zostały opublikowane na stronie www.pl.issworld.com/ w zakładce Polityka prywatności. Prosimy o uważne zapoznanie się z Polityką prywatności przed aplikowaniem na powyższe ogłoszenie”.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Aplikuj teraz
 

Poznaj

ISS Polska

Twórz z nami przyjazne miejsca pracy

Jesteśmy częścią globalnej organizacji, która zatrudnia 325 000 pracowników na całym świecie. Specjalizujemy się w kompleksowym zarządzaniu obiektami (Facility Management), oferując zintegrowane usługi: od utrzymania czystości, serwisu technicznego po obsługę recepcji wraz ze wsparciem administracyjnym oraz usługi żywieniowe. Od 30 lat w Polsce konsekwentnie realizujemy politykę włączania pracowników z niepełnosprawnościami oraz tworzymy miejsca pracy dostępne dla wszystkich.




Podobne oferty

  • Manager HR i Administracji

    SMC 24 Karol Froń   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Za co będziesz odpowiadać Umowy i bezpieczeństwo prawne — tworzenie i obieg umów (klienci, podwykonawcy, trenerzy), szablony, współpraca z prawnikiem; Nadzór nad administracją — prowadzenie jednej osoby w zespole administracyjnym, obieg dokumentów, procedury; Rekrutacja i onboarding...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. HR i Administracji

    Praca.pl   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za bieżącą obsługę umów z klientami, podwykonawcami i trenerami oraz współpracę z prawnikiem przy ich przygotowywaniu i aktualizacji. Nadzorowanie obiegu dokumentów i procesów administracyjnych oraz koordynowanie pracy jednej osoby w zespole...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...