- Identyfikowanie nowych obszarów biznesowych, usług oraz niezagospodarowanych potrzeb na rynku edukacyjnym.
- Tworzenie i testowanie innowacyjnych produktów, usług oraz nowych modeli kształcenia.
- Przygotowywanie analiz opłacalności, weryfikowanie hipotez rynkowych i budowanie modeli biznesowych.
- Uruchamianie projektów pilotażowych oraz ich późniejsze skalowanie z wykorzystaniem zasobów i zasięgu firmy.
- Ocena opłacalności ekonomicznej przedsięwzięć oraz przekładanie koncepcji na konkretne działania wdrożeniowe.
- Biznesowe podejście i udokumentowane sukcesy w rozwijaniu nowych produktów, usług lub własnych przedsięwzięć.
- Umiejętność tworzenia business case'ów oraz znajomość procesu wdrożenia produktu od pomysłu do realizacji.
- Zdolność do identyfikowania szans rynkowych i badania realnych potrzeb klientów.
- Odwaga do testowania nowatorskich rozwiązań oraz wyciągania wniosków z realizowanych eksperymentów.
- Mile widziana znajomość rynku edukacji dorosłych lub nowoczesnych technologii edukacyjnych.
- Unikalną możliwość rozwoju nowych biznesów z wykorzystaniem zaplecza, marki i skali lidera branży.
- Dostęp do bazy klientów, gotowej sieci szkół oraz wsparcia zespołów operacyjnych, sprzedażowych i marketingowych.
- Duży poziom autonomii w poszukiwaniu oraz wdrażaniu własnych koncepcji.
- Stabilne warunki zatrudnienia oraz wsparcie finansowe i organizacyjne dla testowanych projektów.
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach
