Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Lider Zespołu (Team Leader) Warszawa
Lider / Liderka Zespołu Koordynatorów Transportu

Lider / Liderka Zespołu Koordynatorów Transportu

TAJ Sp. J. Piętka Andrzej, Piętka Halina
Warszawa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa12 dni temu
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Lidera Koordynacji Transportu, która będzie wspierać codzienną organizację pracy zespołu koordynatorów oraz czuwać nad sprawną i terminową realizacją transportów.

Szukamy osoby komunikatywnej, dobrze zorganizowanej i samodzielnej, która zna specyfikę branży transportowej, potrafi szybko reagować na zmieniające się sytuacje oraz będzie wsparciem zarówno dla zespołu, jak i Kierownika Działu Koordynacji.
Lider / Liderka Zespołu Koordynatorów Transportu
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków
  • Koordynowanie pracy zespołu podczas zmiany, rozdzielanie zadań oraz ustalanie priorytetów operacyjnych.
  • Monitorowanie realizacji transportów i reagowanie na opóźnienia, awarie, zmiany tras oraz inne zdarzenia wymagające szybkiej decyzji.
  • Zapewnianie sprawnego przepływu informacji pomiędzy koordynatorami, kierowcami, spedytorami i pozostałymi działami firmy.
  • Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu problemów oraz eskalowanie najważniejszych kwestii do Kierownika Działu Koordynacji.
  • Kontrolowanie jakości pracy zespołu i przestrzegania obowiązujących procedur oraz standardów.
  • Wspieranie nowych pracowników podczas wdrożenia, przekazywanie informacji dotyczących zmian organizacyjnych i operacyjnych oraz pomoc w rozwijaniu ich kompetencji.
  • Przygotowywanie raportów i bieżących podsumowań dotyczących pracy zespołu oraz realizacji transportów.
  • Zastępowanie Kierownika Działu Koordynacji w ustalonym zakresie podczas jego nieobecności.
  • Utrzymywanie kontaktu z klientami, obsługa zamówień oraz rozwiązywanie zgłaszanych problemów i reklamacji.
  • Monitorowanie kosztów operacyjnych związanych z transportem, w tym wydatków parkingowych oraz realizacji wymaganych przerw przez podległe zespoły.
  • Identyfikowanie możliwości usprawnienia organizacji pracy oraz udział w działaniach związanych z rozwojem działalności i wejściem na nowe rynki.
Nasze wymagania
  • Doświadczenie w branży transportowej, logistycznej lub spedycyjnej.
  • Praktyka na stanowisku koordynatora transportu, dyspozytora, spedytora lub podobnym.
  • Dobra znajomość organizacji transportów oraz realiów codziennej pracy operacyjnej.
  • Umiejętność planowania pracy własnej i zespołu oraz sprawnego ustalania priorytetów.
  • Naturalne zdolności przywódcze i umiejętność budowania dobrej współpracy w zespole.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i pewność w podejmowaniu decyzji.
  • Odporność na stres oraz umiejętność działania pod presją czasu.
  • Rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność rozwiązywania sytuacji problemowych.
  • Znajomość systemu INTERLAN.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację zawodową.
To oferujemy
  • Stabilne i długoterminowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji oraz premia uznaniowa.
  • Samochód służbowy i telefon służbowy.
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Współpracę z zaangażowanym zespołem w koleżeńskiej atmosferze.
  • Możliwość awansu i dalszego rozwoju w strukturach firmy.
  • Zdobywanie praktycznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem i procesami transportowymi.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Dostęp do siłowni na terenie firmy.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Poznaj

TAJ Sp. J. Piętka Andrzej, Piętka Halina

TAJ spółka jawna jest dynamicznie rozwijającą się firmą transportową Polsce. Jesteśmy renomowaną firmą z wieloletnią nienaganną reputacją w transporcie międzynarodowym. Naszą specjalizacją jest przewóz towarów o wysokiej wartości. Główna siedziba naszej firmy mieści się w Warszawie. Od ponad 30 lat specjalizujemy się w najwyższej jakości usługach transportowych na terenie Europy.

Podobne oferty

  • T Business - Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży Top Account (Enterprise): Finance & Banking

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B
    1 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie zespołem Key Account Managerów odpowiedzialnych za klientów z segmentu Finance & Banking. Realizacja ambitnych celów sprzedażowych zespołu w zakresie przychodu, marży, new business oraz rozwoju istniejących klientów. Wyznaczanie celów,...
  • Kierownik / Kierowniczka Sekcji Zarządzania Ofertą SOHO/SMB

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Kompleksowa odpowiedzialność za rozwój oferty mobilnej (Magenta Biznes) dla Klientów Biznesowych z segmentów SOHO oraz SMB – od koncepcji po koordynowanie działań Go2Market; Dbanie o realizację wyników sprzedażowych oraz finansowych dla segmentów SOHO...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. technologii materiałów budowlanych i wsparcia technicznego

    Klient portalu Praca.pl   Chełm    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    kierowanie zespołem doradztwa technicznego oraz nadzór nad laboratorium badawczym; prowadzenie i koordynacja projektów R&D w obszarze betonu i materiałów budowlanych; wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz wsparcie ich rozwoju; doradztwo techniczne dla klientów i działów handlowych;...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. technologii materiałów budowlanych i wsparcia technicznego

    Klient portalu Praca.pl   Rudniki    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    kierowanie zespołem doradztwa technicznego oraz nadzór nad laboratorium badawczym; prowadzenie i koordynacja projektów R&D w obszarze betonu i materiałów budowlanych; wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz wsparcie ich rozwoju; doradztwo techniczne dla klientów i działów handlowych;...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. technologii materiałów budowlanych i wsparcia technicznego

    Klient portalu Praca.pl   Częstochowa    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    kierowanie zespołem doradztwa technicznego oraz nadzór nad laboratorium badawczym; prowadzenie i koordynacja projektów R&D w obszarze betonu i materiałów budowlanych; wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz wsparcie ich rozwoju; doradztwo techniczne dla klientów i działów handlowych;...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. technologii materiałów budowlanych i wsparcia technicznego

    Klient portalu Praca.pl   Lublin    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    kierowanie zespołem doradztwa technicznego oraz nadzór nad laboratorium badawczym; prowadzenie i koordynacja projektów R&D w obszarze betonu i materiałów budowlanych; wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz wsparcie ich rozwoju; doradztwo techniczne dla klientów i działów handlowych;...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. technologii materiałów budowlanych i wsparcia technicznego

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    kierowanie zespołem doradztwa technicznego oraz nadzór nad laboratorium badawczym; prowadzenie i koordynacja projektów R&D w obszarze betonu i materiałów budowlanych; wprowadzanie nowych produktów na rynek oraz wsparcie ich rozwoju; doradztwo techniczne dla klientów i działów handlowych;...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Rozwijanie sieci sprzedaży w wyznaczonym regionie. Pozyskiwanie i budowanie długofalowych relacji z klientami indywidualnymi oraz biznesowymi. Prowadzenie rekrutacji i wdrażanie nowych pracowników do zespołu. Wspieranie członków zespołu w osiąganiu samodzielności poprzez...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Legnica    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Rozwijanie sieci sprzedaży w wyznaczonym regionie. Pozyskiwanie i budowanie długofalowych relacji z klientami indywidualnymi oraz biznesowymi. Prowadzenie rekrutacji i wdrażanie nowych pracowników do zespołu. Wspieranie członków zespołu w osiąganiu samodzielności poprzez...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wałbrzych    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Rozwijanie sieci sprzedaży w wyznaczonym regionie. Pozyskiwanie i budowanie długofalowych relacji z klientami indywidualnymi oraz biznesowymi. Prowadzenie rekrutacji i wdrażanie nowych pracowników do zespołu. Wspieranie członków zespołu w osiąganiu samodzielności poprzez...