Ośrodek Przetwarzania Informacji – Państwowy Instytut Badawczy jest instytutem badawczym, który tworzy inteligentne systemy informatyczne oraz zapewnia szybki dostępu do aktualnej i kompleksowej informacji o nauce polskiej, a także wdraża fundusze strukturalne Unii Europejskiej. W związku z dynamicznym rozwojem OPI PIB poszukujemy do Laboratorium Stosowanej Sztucznej Inteligencji osoby na stanowisko:
Lider / Liderka zespołu testów
Miejsce pracy: Warszawa (możliwość pracy hybrydowej)
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie procesem testów i zespołem testowym w projektach realizowanych w Laboratorium;
- Określanie i wdrażanie najlepszych praktyk w obszarze testowania oprogramowania;
- Formułowanie i wdrażanie procedur usprawniających realizowane prace w zespole testów manualnych ;
- Koordynacja i nadzór nad działaniami związanymi z przebiegiem testów manualnych;
- Nadzór nad specyfikacją projektu testów w tym scenariuszy oraz przypadków i procedur testowych, harmonogramów, wycen;
- Definiowanie zasad współpracy pomiędzy zespołem testów a innymi zespołami wytwórczymi;
- Opracowywanie i wdrażanie usprawnień dotyczących działań realizowanych przez zespół testowy;
- Budowanie struktury zespołu oraz zakresu odpowiedzialności poszczególnych ról testowych;
- Wyznaczanie i dobór koniecznych kompetencji technologicznych w zespole;
- Motywowanie i rozwój zespołu;
- Dbanie o wyjątkową atmosferę pracy w zespole jednocześnie wzmacniając silną wolę do działania;
- W razie konieczności przejęcie prac testowych lub współuczestniczenie w testach manualnych;
- Prezentowanie wyników działań oraz efektywności procesu i zespołu testów manualnych.
Wymagania:
- Co najmniej 2-letnim doświadczeniem w rozwoju oraz zarządzaniu zespołem testowym;
- Znajomość zagadnień z zakresu metodologii, narzędzi i procesów kontroli jakości oprogramowania;
- Doświadczenie w tworzeniu strategii i planów testów, wycen, harmonogramów;
- Znajomość najnowszych trendów w obszarze jakości oprogramowania;
- Umiejętność motywowania i budować zaangażowania w zespole w planowane prace;
- Umiejętność zarządzania czasem, ustalania priorytetów zadań i rozwiązywania problemów;
- Doskonała organizacja pracy swojej oraz podległego zespołu;
- Samodzielność i łatwość w podejmowaniu decyzji oraz wysoka komunikatywność;
- Znajomość metodologii Agile.
