Lider - Liderka Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców - Sprzedawczyń podczas prowadzonych zmian, zgodnie z odgórnymi standardami i wytycznymi. Wspiera też kadrę managerską w motywowaniu zespołu i budowaniu dobrej atmosfery oraz uczestniczy we wszystkich procesach w salonie, realizując bieżące zadania z zakresu operacyjnego oraz VM. Dba również o realizację sprzedaży i celów KPI, zapewniając profesjonalną obsługę klienta.
- Współpraca z Kierownikiem / Kierowniczką Salonu przy organizacji bieżącej pracy sklepu.
- Samodzielne kierowanie zespołem podczas powierzonych zmian oraz nadzorowanie realizacji założonych wyników.
- Koordynowanie działań związanych z dostawami i obiegiem towaru, z uwzględnieniem standardów obowiązujących w salonie.
- Kontrolowanie jakości wykonywanych zadań i egzekwowanie przyjętych zasad organizacji pracy.
- Wspieranie nowych osób w zespole poprzez przekazywanie wiedzy, pomoc w rozpoczęciu pracy i budowanie pozytywnej atmosfery.
- Motywowanie zespołu do osiągania celów i aktywne reagowanie na zmieniające się potrzeby salonu.
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem i zainteresowanie dalszym rozwojem w kierunku stanowisk menedżerskich.
- Doświadczenie w branży handlowej.
- Umiejętność skutecznego motywowania pracowników / pracowniczek i budowania współpracy.
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność sprawnego działania w dynamicznym środowisku.
- Elastyczne podejście i gotowość do poszukiwania nowych sposobów realizacji zadań.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bez okresu próbnego.
- Pracę w polskiej firmie modowej działającej również na rynkach zagranicznych.
- 25% rabatu na zakupy w markach LPP: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay, również dla bliskich.
- Dostęp do programu heLPP z bezpłatnymi i anonimowymi konsultacjami psychologicznymi, finansowymi i prawnymi.
- Preferencyjne warunki opieki medycznej, karty sportowej i ubezpieczenia na życie.
- Bezpłatne kursy i szkolenia dostępne na platformie e-learningowej.
- Możliwość udziału w szkoleniach i rozwoju zawodowego w Centrali.
- Możliwość ustalenia wymiaru pracy odpowiednio do dostępności.
Poznaj
LPP S.A.
LPP to polska firma rodzinna, która od ponad 30 lat rozwija swoje biznesy na rynkach międzynarodowych. Tworzymy i rozwijamy pięć marek modowych: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Dziś nasze produkty są dostępne w niemal 40 krajach, a globalny zespół LPP tworzy blisko 63 000 osób.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Masz wpływ na to, co robiszW LPP cenimy inicjatywę i samodzielność. Niezależnie od stanowiska możesz proponować rozwiązania, usprawniać procesy i realizować własne pomysły.
Rozwijasz się na swoich zasadachWiele osób buduje swoją karierę właśnie u nas, zmieniając role, zespoły czy obszary biznesowe. Stawiamy na rozwój kompetencji i dajemy przestrzeń do zdobywania nowych doświadczeń.
Działasz w międzynarodowej organizacjiWspólnie rozwijamy marki obecne na wielu rynkach. Łączymy stabilność dużej firmy z energią zespołów, które każdego dnia napędzają jej rozwój.
Gramy zespołowoStawiamy na otwartą komunikację, wzajemny szacunek i współpracę. Wierzymy, że najlepsze efekty osiągamy razem.
Jesteśmy blisko mody i nowych technologiiNieustannie rozwijamy e-commerce, logistykę i nowoczesne rozwiązania wspierające sprzedaż.
