Lider / Liderka Zmiany
PRACUJ Z NAMI Z CZEKOLADOWĄ PRZYJEMNOŚCIĄ…
którą zagwarantują:
którą zagwarantują:
- umowa o pracę
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- dofinansowanie do wakacji,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta i konkursy dla pracowników,
- wolontariat pracowniczy, drużyny sportowe i CSR,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce, świeże owoce i warzywa – podane na tacy:),
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- możliwość zdobycia uprawnień do obsługi maszyn,
- swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel,
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy.
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!
POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY.
To będą Twoje zadania:
To będą Twoje zadania:
- Zarządzanie zróżnicowanym produkcyjnym zespołem zmianowym (do 40 osób stałych i 40 osób tymczasowych)
- Zapewnienie ciągłości procesu, realizacja planu produkcji podczas zmiany
- Odpowiedzialność oraz rozliczenie wyniku linii na zmianie
- Nadzorowanie działań dotyczących prób technologicznych, jakości, BHP, planu produkcyjnego w ramach działań na zmianie
- Wprowadzanie działań doskonalących
- Edukowanie i motywowanie zespołu w ramach programów usprawnień, programów redukujących koszty wytwarzania oraz podnoszących bezpieczeństwo i ergonomię pracy
- Odpowiedzialność za rozwój, szkolenie, motywowanie pracowników w ramach swojej brygady
- Zapewnienie aktualizacji matryc umiejętności pracowników oraz administrowanie matrycami
OFERTA, KTÓREJ TRUDNO SIĘ OPRZEĆ…
Dołącz do nas, jeśli spełniasz te wymagania:
Dołącz do nas, jeśli spełniasz te wymagania:
- Wykształcenie średnie lub wyższe (techniczne, technologia żywności, zarządzanie lub pokrewne)
- Min. 3 lata doświadczenia w pracy na obszarze produkcyjnym
- Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnym
- Bardzo dobra znajomość standardów produkcyjnych (IFS/BRC; ISO, HACCP, BHP) oraz procesów produkcyjnych
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym (godziny zmian: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00)
- Znajomość MS Office
- Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- Umiejętność wyznaczania priorytetów i organizacji pracy podległego zespołu
- Wysokie umiejętności komunikacji i współpracy
- Umiejętność delegowania, rozliczania i motywowania zespołu
- Nastawienie na własny rozwój
WGRYŹ SIĘ W ZESTAW WARUNKÓW...
dla pracowników:
dla pracowników:
- Umowa o pracę na pełen etat, na początku na 3-miesięczny okres próbny
- Atrakcyjne wynagrodzenie, a w tym:
- wynagrodzenie zasadnicze
- premia za realizację wskaźników zespołowych 13%-15%
- dodatki za pracę w nocy średnio 200 zł brutto na miesiąc
- dodatki za pracę w niedzielę 80-240 zł brutto na miesiąc
- Praca w systemie 4-brygadowym także w weekendy
- Godziny zmian to: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00
- Praca na wyznaczonych zmianach według harmonogramu
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Poznaj
Lotte Wedel Sp. z o.o.
Wedel od 1851 roku dostarcza konsumentom przyjemność płynącą z intensywnego i głębokiego smaku czekolady i jest podziwiany za kunszt tworzenia produktów najwyższej jakości. W wedlowskim portfolio znajdują się m.in. takie słodycze jak Ptasie Mleczko®, Mieszanka Wedlowska, czekolady, ciastka, wafle, praliny, batony oraz Torcik Wedlowski. Misja Wedla: „Zmieniamy się nieustannie, by budzić radość w nas i w naszych klientach” odzwierciedla filozofię działania, która zakłada odpowiadanie na wyzwania współczesnego świata jako odpowiedzialny producent, pracodawca, sąsiad i partner. Przepisem na sukces Wedla są ludzie, których wyróżnia poczucie dumy z tworzenia polskiej marki słodyczy, wybieranych przez miliony ludzi. Nasz przepis to ludzie.