Lider magazynu

W związku z ciągłym dynamicznym rozwojem - wiodący producent rolet zewnętrznych, nadstawnych oraz bram - Firma PORTOS z Kalisza -  zatrudni osoby na stanowisko:

Lider Magazynu

Miejsce pracy: Kalisz, ul. Złota 71

Możliwy dojazd autobusem KLA linia: 8, 15,16, 17 – przystanek tuż przy zakładzie pracy.
Dla osób dojeżdżających autem - bardzo dobra dostępność miejsc parkingowych na terenie obu zakładów oraz nowa infrastruktura drogowa  w okolicy zapewniająca szybki czas przejazdu nawet w godzinach szczytu.

Obowiązki:

• planowanie, organizowanie oraz kontrolowanie pracy podległego zespołu.
• nadzór nad prawidłowością gospodarki magazynowej, obiegiem dokumentów, rozliczaniem pracy zespołu,
• organizowanie i nadzorowanie procesów przyjęć i wydań
• bieżąca współpraca z poszczególnymi działami firmy.
• dbanie o wysoką jakość procesów magazynowych.
• inicjowanie i wdrażanie działań optymalizacyjnych.
• nadzorowanie i raportowanie realizowanych działań oraz zapewnienie skutecznej komunikacji, przywództwa, motywowanie, szkolenie i rozwój pracowników.
• utrzymanie wysokich standardów obsługi jakościowej oraz BHP.

Nasze oczekiwania:

• komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• wysokie zaangażowanie i inicjatywa w zakresie powierzonych obowiązków
• bardzo dobra samoorganizacja oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• minimum 1 roczne doświadczenie na podobnym lub kierowniczym stanowisku w firmie o wysokich standardach operacyjnych.

Oferujemy:

• praca w systemie dwuzmianowym
• komfortowe warunki pracy: czyste i przestronne hale magazynowe, stołówki, wyznaczone miejsca dla osób palących, elektroniczny system ewidencjonowania czasu pracy itd.
• atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup produktów marki Portos.
• prosty i jasny proces wdrożenia –opiekę Specjalisty ds. Personalnych oraz dedykowanego Opiekuna na wydziale
• teczkę z pakietem informacyjnym – wszystkie najistotniejsze dla pracownika rzeczy zebrane w jednym miejscu – zakres obowiązków, plan wdrożenia itd.
• umowę o pracę,
• wynagrodzenie: stałą podstawę, premie,
• możliwość rozwoju oraz awansów wewnętrznych
• dofinansowanie do karty Multisport,
• ubezpieczenie grupowe
• program „Skrzynka pomysłów” z nagrodami za najlepsze pomysły na rozwój przedsiębiorstwa.