Lider pielęgniarstwa
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
- praca w gabinecie zabiegowym w POZ;
- zarządzanie i koordynacja zespołem, w tym nadzór nad pracą pielęgniarek w regionie warszawskim lub poznańskim;
- monitorowanie i analiza jakości usług pielęgniarskich w ramach opieki podstawowej oraz wdrażanie działań usprawniających;
- nadzór nad dokumentacją medyczną pacjentów i przestrzeganiem praw pacjenta;
- tworzenie procesów i procedur medycznych przy współpracy z Działem Medycznym;
- opracowanie innowacyjnych rozwiązań produktowych w oparciu o nowe technologie;
- rozwój zespołu pielęgniarek poprzez organizację szkoleń i wsparcie merytoryczne;
- merytoryczne wsparcie kierownika przychodni w procesach rekrutacyjnych;
- nadzór nad stanem sanitarno-epidemiologicznym przychodni;
- zapewnienie prawidłowego zaopatrzenia przychodni w leki, materiały i sprzęt medyczny
Wymagania
- aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
- wykształcenie wyższe pielęgniarskie oraz specjalizacja;
- doświadczenie w pracy pielęgniarskiej w POZ;
- doświadczenie w koordynowaniu lub zarządzaniu zespołem – mile widziane;
- znajomość przepisów prawa i standardów opieki podstawowej;
- umiejętności organizacyjne i przywódcze;
- dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, systemy medyczne)
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie;
- możliwość realnego wpływu na organizację pracy przychodni;
- rozwój zawodowy i udział w szkoleniach;
- przyjazną atmosferę pracy;
- pakiet benefitów (np. karta sportowa, budżet szkoleniowy);
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Jutro Medical Sp z o.o.
Jesteśmy przychodnią POZ oferującą wizyty refundowane przez NFZ. Zmieniamy przyszłość opieki zdrowotnej. Mamy prospektywne spojrzenie na pacjenta. Wykorzystując najnowsze technologie wspieramy pracę naszego zespołu medycznego. Stawiamy na nowoczesne przychodnie i gabinety. Tworzymy wyjątkową atmosferę – opartą o szacunek, regularny feedback, efektywne współdziałanie oraz wzajemną pomoc.
