Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...
W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Lider procesów kadrowo płacowych
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Nr ref.: KDP/EK
Zadania:
aktywny udział w tworzeniu polityki personalnej,
zarządzanie administracją kadrową
nadzorowanie prawidłowego naliczania i rozliczania wynagrodzeń, zasiłków, składek ZUS i PFRON, podatku dochodowego od osób fizycznych PIT,
koordynacja prac nad tworzeniem budżetu wynagrodzeń firmy oraz nadzór i kontrola jego realizacji,
opracowywanie krótko i średniookresowych planów i prognoz budżetu wynagrodzeń i innych kosztów pracy,
bieżące raportowanie na potrzeby instytucji zewnętrznych oraz organizacji.
Wymagania:
wyższe wykształcenie kierunkowe oraz szkolenia doskonalące związane z procesami naliczania wynagrodzeń, administracji kadrowej i Prawa Pracy,
min. 3 letnie doświadczenie w naliczaniu i koordynacji naliczania wynagrodzeń w firmie o strukturze korporacyjnej,
doświadczenie w optymalizowaniu procesów kadrowo płacowych,
wiedza na temat systemów wynagradzania, premiowania i czasu pracy,
wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne i wysoka świadomość biznesowa aby pełnić rolę partnera biznesowego dla obszarów operacyjnych.
Firma oferuje:
stabilną formę zatrudnienia w organizacji o ugruntowanej pozycji na runku,
możliwość rozwoju zawodowego w ramach pełnionej roli.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...