Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników w Agencji Pracy

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    1 dni
    codzienna obsługa pracowników tymczasowych i kontakt z liderami zmian;koordynacja wdrożeń nowych pracowników tymczasowych: wprowadzenie, przekazanie zasad, kontrola odbycia BHP i badań;monitorowanie frekwencji, rotacji i realizacji zamówień;reprezentowanie agencji na terenie zakładu-...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    6 dni
    codzienny kontakt z pracownikami wykonującymi pracę tymczasową, koordynowanie procesu wdrożenia i adaptacji nowych osób, analiza obecności, rotacji oraz realizacji ustalonych planów, reprezentowanie partnera personalnego na terenie zakładu, budowanie relacji opartych na współpracy i...
  • Koordynator / Koordynatorka zespołu pracowników tymczasowych

    Praca.pl   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    12 dni
    Twoje zadania: bezpośrednia opieka nad grupą pracowników tymczasowych, organizowanie procesu rozpoczęcia pracy i nadzór nad formalnościami, monitorowanie obecności oraz rotacji zespołu, stała współpraca z kadrą operacyjną zakładu, aktywne reagowanie na potrzeby pracowników i klienta.
  • Koordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    8 dni
    bieżąca obsługa pracowników tymczasowych oraz współpraca z liderami zmian, organizacja wdrożeń nowych osób, w tym nadzór nad szkoleniami i badaniami, kontrola frekwencji, rotacji oraz realizacji zapotrzebowania personalnego, pełnienie roli pierwszego kontaktu między pracownikami a kadrą...
Zobacz więcej ofert pracy

Lider Rekrutacji

TALENT FLOW SP. Z O.O.
Warszawa
9 000 - 13 000 zł brutto/mies.
kierownik/koordynator / menedżer
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1403 dni temu

Dla Klienta, międzynarodowej organizacji poszukujemy osoby na stanowisko

Lider Rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa
Opis zadań
  • Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych
  • Ścisła współpraca z biznesem w celu ustalenia potrzeb 
  • Działania EB, udział w tragach pracy i wydarzeniach branżowych
  • Zbudowanie i zarządzanie zespołem rekrutacyjnym
  • Tworzenie raportów i analiz na potrzeby pionu managerskiego
Wymagania
  • Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie z zarządzaniu zespołem
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (raportowanie do międzynarodowych struktur) 
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji na wszystkich poziomach organizacji
  • Proaktywność i inicjatywa w działaniu
  • Sumienność, systematyczność i otwartość na ludzi
Oferta
  • Atrakcyjne wynagrodzenie; umowa o pracę
  • Możliwość pracy w stabilnej i międzynarodowej organizacji, która otwiera nową linię biznesową
  • Szansa na zbudowanie własnego zespołu rekrutacyjnego
  • Sprawny proces rekrutacyjny
  • Opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie i możliwość nauki języka obcego
 

Poznaj

TALENT FLOW SP. Z O.O.

Branża HR nie ma dla nas tajemnic. Nasze 20-letnie doświadczenie przekładamy na korzyści dla Kandydatów i Klientów, którzy wiedzę i skuteczność profesjonalistów stawiają jako priorytet. Oferujemy nieszablonowe i indywidualne podejście, które daje pewność, że nawet najbardziej wymagający projekt ma szansę zakończyć się sukcesem dla każdej ze stron. Mamy jeden cel: łączyć najlepszych Kandydatów z właściwym Pracodawcą. Proces ten przeprowadzamy na fundamentach naszego doświadczenia, umiejętności, wiarygodności i autentyczności. Stale szukamy nowych rozwiązań usprawniających obszary, dzięki którym jesteśmy wiarygodnym partnerem biznesowym. Talent Flow to twórcze, innowacyjne i wspierające środowisko. Dysponujemy zasobami, które pozwalają nam osiągać najlepsze efekty w naszej pracy. Nie uznajemy kompromisów, wiedza nigdy nie jest skończona, a sukces to nie dzieło przypadku. Wybrałyśmy niełatwą drogę, ale Ci, którzy nas znają mówią, że jedyną słuszną.

 

Podobne oferty

  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników w Agencji Pracy

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    1 dni
    codzienna obsługa pracowników tymczasowych i kontakt z liderami zmian;koordynacja wdrożeń nowych pracowników tymczasowych: wprowadzenie, przekazanie zasad, kontrola odbycia BHP i badań;monitorowanie frekwencji, rotacji i realizacji zamówień;reprezentowanie agencji na terenie zakładu-...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    6 dni
    codzienny kontakt z pracownikami wykonującymi pracę tymczasową, koordynowanie procesu wdrożenia i adaptacji nowych osób, analiza obecności, rotacji oraz realizacji ustalonych planów, reprezentowanie partnera personalnego na terenie zakładu, budowanie relacji opartych na współpracy i...
  • Koordynator / Koordynatorka zespołu pracowników tymczasowych

    Praca.pl   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    12 dni
    Twoje zadania: bezpośrednia opieka nad grupą pracowników tymczasowych, organizowanie procesu rozpoczęcia pracy i nadzór nad formalnościami, monitorowanie obecności oraz rotacji zespołu, stała współpraca z kadrą operacyjną zakładu, aktywne reagowanie na potrzeby pracowników i klienta.
  • Koordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Radomsko    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.
    8 dni
    bieżąca obsługa pracowników tymczasowych oraz współpraca z liderami zmian, organizacja wdrożeń nowych osób, w tym nadzór nad szkoleniami i badaniami, kontrola frekwencji, rotacji oraz realizacji zapotrzebowania personalnego, pełnienie roli pierwszego kontaktu między pracownikami a kadrą...