People make places
Lider Zespołu ds. Personalnych
Miejsce pracy: Warszawa
ISS Facility Services Polska wchodzi w skład międzynarodowej Grupy ISS, jednego z największych na świecie usługodawców w zakresie Facility Services. W Polsce firma działa od 1995 r. i zatrudnia około 2500 pracowników. Podstawową działalnością ISS w Polsce jest kompleksowa obsługa obiektów.
Dostarczamy usługi utrzymania czystości i higieny, usługi żywieniowe, office support oraz obsługę techniczną. Jesteśmy w obiektach biurowych, kompleksach handlowych, zakładach przemysłowych oraz w budynkach użyteczności publicznej i służby zdrowia.
Zakres obowiązków:
- Odpowiedzialność za zespół 5 specjalistów,
- Wsparcie HR Managera w zakresie analityki HR - obliczanie i dostarczanie operacjom wskaźników HR.
- Sprawozdawczość do GUS, PFRON.
- Zapewnianie płynnego funkcjonowania procesów kadrowych.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej dla pracowników administracji.
- Wsparcie zespołu w rozwiązywaniu spraw w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego, świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, kierunkowe.
- Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze personalnym.
- Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, rozliczeń z ZUS i US.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
- Znajomość programu TETA będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Pracę w systemie hybrydowym w dogodnej lokalizacji dla komunikacji miejskiej.
- Prywatną opiekę medyczną po okresie próbnym.
- Odpowiedzialne i rozwojowe stanowisko pracy.
- Unikalne i cenne doświadczenie zawodowe.
Poznaj
ISS Polska
Twórz z nami przyjazne miejsca pracy
Jesteśmy częścią globalnej organizacji, która zatrudnia 325 000 pracowników na całym świecie. Specjalizujemy się w kompleksowym zarządzaniu obiektami (Facility Management), oferując zintegrowane usługi: od utrzymania czystości, serwisu technicznego po obsługę recepcji wraz ze wsparciem administracyjnym oraz usługi żywieniowe. Od 30 lat w Polsce konsekwentnie realizujemy politykę włączania pracowników z niepełnosprawnościami oraz tworzymy miejsca pracy dostępne dla wszystkich.
