Lider zespołu ds. rozwoju systemu SAP w Grupie Kapitałowej ENEA (Kierownik Projektu)

Do głównych zadań Kierownika projektu należeć będzie:

• Zbudowanie zespołu ds. rozwoju systemu SAP w Grupie Kapitałowej ENEA,
• Koordynacja prac zespołu ds. rozwoju systemu SAP, którego zadaniami będą:
• opracowanie planu rozwoju systemu SAP w Grupie Kapitałowej ENEA (w tym planu reimplementacji wdrożonego systemu SAP),
• opracowanie planu budowy centrum kompetencyjnego SAP w Grupie Kapitałowej ENEA w celu utrzymania i rozwoju rozwiązań SAP.

Oczekiwania:

• Co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze rozwiązań SAP,
• Doświadczenie w zakresie analizy potrzeb biznesowych oraz tworzenia koncepcji rozwiązań i planów rozwoju oprogramowania,
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołami projektowymi,
• Wykształcenie wyższe,
• Biegła znajomość obsługi komputera oraz aplikacji biurowych,
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,
• Odpowiedzialność oraz wysoka motywacja do pracy,
• Wysoka kultura osobista,
• Bardzo dobra organizacja pracy.

Dodatkowym atutem będzie znajomość jednego z następujących obszarów:

• Doświadczenie w zakresie realizacji projektów wdrożeniowych rozwiązań SAP,
• Znajomość metodologii zarządzania projektami (PRINCE, PMBOK),
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV,
• list motywacyjny,
• oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załączając swoje CV prosimy o dopisanie klauzuli: „Zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. nr 133 poz. 883 wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.)