Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor / Dyrektorka ds. HR i Rozwoju Organizacji

    Klient portalu Praca.pl Gliwice

    • 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Współtworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe firmy oraz ścisła współpraca z zarządem. Rozwijanie kompetencji przywódczych kadry menedżerskiej, wspieranie ich w zarządzaniu zespołami, podejmowaniu decyzji oraz rozliczaniu celów. Wdrażanie i doskonalenie...

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Łódź Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Łódź
Lider zespołu HR z jęz. francuskim i angielskim

Lider zespołu HR z jęz. francuskim i angielskim

Hays Poland
Łódź
praca stacjonarna
3864 dni temu
Lider zespołu HR z jęz. francuskim i angielskim
Łódź
Lider zespołu HR z jęz. francuskim i angielskim
Łódź
Nr Ref.: 1068103

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.


Dla naszego międzynarodowego Klienta, rozwijającego swoje Centrum Usług Wspólnych na terenie Łodzi, poszukujemy osób na stanowisko Lidera Zespołu HR z jęz. francuskim i angielskim.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie i organizowanie pracy podległego zespołu oraz kontrolę i zarządzanie indywidualną oceną pracowniczą. Do głównych zadań będzie też należało identyfikowanie i wprowadzanie usprawnień w pracy działu, a także zapewnienie wsparcia pracownikom oraz managerom w sprawach związanych z prawem pracy. Dodatkowo osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i monitorowanie komunikacji w firmie.

Od Kandydatów wymagamy min. 5 lat doświadczenia w branży HR oraz min. rocznego doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem (również stanowiska zastępcze). Oczekujemy wykształcenia wyższego z zakresu HR/psychologii/biznesu, a także biegłej znajomości jęz. francuskiego oraz angielskiego. Wskazana jest również znajomość prawa pracy. Poszukujemy osób komunikatywnych, chętnie pracujących w zróżnicowanych zespołach oraz dobrze organizujących swoją pracę. Jeśli spełniasz powyższe wymagania, nie wahaj się przesłać do nas swojego CV w jęz. angielskim.

Nasz Klient oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, benefity pozapłacowe oraz pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole HR w nowo powstałym Centrum Usług Wspólnych.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl


Podobne oferty

  • Dyrektor / Dyrektorka ds. HR i Rozwoju Organizacji

    Klient portalu Praca.pl Gliwice

    • 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Współtworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe firmy oraz ścisła współpraca z zarządem. Rozwijanie kompetencji przywódczych kadry menedżerskiej, wspieranie ich w zarządzaniu zespołami, podejmowaniu decyzji oraz rozliczaniu celów. Wdrażanie i doskonalenie...

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...