Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
Zobacz więcej ofert pracy

Lider Zespołu Rekrutacji

Pracownicy.info Sp. z o. o.
Warszawa
praca stacjonarna
3129 dni temu

Ogłoszenie numer: 1815858, z dnia 2017-10-20

Polska agencja pośrednictwa pracy Pracownicy.info Sp. z o.o. specjalizująca się w rekrutacji pracowników z  Polski, Ukrainy i Białorusi i innych krajów wschodnich poszukuje osoby na stanowisko:

Lider Zespołu Rekrutacji

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Zarządzanie zespołem do 10 osób
  • Nadzór pracy zespołu rekruterów nad pozyskiwaniem pracowników za Wschodnią granicą oraz w Polsce
  • Budowanie pozytywnych relacji oraz opieka nad podległymi pracownikami
  • Motywowanie i szkolenie zespołu (integracja, efektywna praca nad projektami)
  • Współpraca z Działem Sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych
  • Monitorowanie działań zespołu w oparciu o wskaźniki efektywności oraz planowanie i wdrażanie skutecznych rozwiązań
  • Tworzenie cyklicznych raportów w ramach prowadzonych projektów

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym lub liderskim
  • Doświadczenie zdobyte w firmie rekrutacyjnej/outsourcingowej mile widziane
  • Znajomość języka rosyjskiego ( ukraińskiego) oraz polskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office
  • Wysoki poziom zdolności organizacyjnych i zarządzania czasem
  • Intuicja, pomysłowość oraz niewyczerpana motywacja
  • Przedsiębiorczość, nastawienie na osiąganie celów, wytrwałość
  • Gotowość do ciągłego rozwoju osobistego
  • Mile widziane prawo jazdy B

Oferujemy

  • Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w pełnym wymiarze godzin
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenie zależne od uzyskiwanych efektów
  • W pełni wyposażone stanowisko pracy (telefon, laptop)
  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia lub umowy o pracę
  • System szkoleń poszerzających wiedzę i kompetencję
  • Możliwość samodzielnego budowania własnego zespołu
  • Pracę wśród profesjonalistów i pasjonatów zorientowanych na sukces
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...