Lider Zespołu Sprzedaży Usług Energetycznych

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

atrakcyjny system premiowy,

dodatkowe systemy motywacyjne uzależnione od wyników pracy,

możliwość rozwoju zawodowego,

dynamiczne środowisko i partnerską atmosferę pracy,

udział w imprezach kulturalno-integracyjnych.

realizację zakładanych planów sprzedażowych indywidualnych i zespołowych,

efektywne zarządzanie zespołem,

analizowanie i dbanie o jakość sprzedaży w kanale D2D,

przygotowanie raportów, rankingów, statystyk dla danych projektów.

doświadczenia w sprzedaży,

praktycznej znajomości technik sprzedaży i negocjacji,

motywacji do pracy i orientacji na realizację celów,

wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,

praktycznej znajomości MS Office (w szczególności MS Excel),

odporności na stres,

umiejętności zarządzania pracą zespołu,

umiejętności analitycznego i logicznego myślenia.