Lider zmiany w dziale logistyki

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Wałbrzych

50 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Lider zmiany w dziale logistyki
Miejsce pracy: Wałbrzych | Numer ref.: LZL/028/AAD

Oferta:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe

Wymagania:

  • Minimum roczne doświadczenie na danym stanowisku
  • Uprawnienia na wózki widłowe UDT
  • Wysoka motywacja do pracy
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej

Zadania:

  • Kontrola wykonywania zadań produkcyjnych przez podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi założeniami
  • Zapewnienie terminowego zaopatrzenia stanowisk w odpowiednie materiały i narzędzia
  • Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP
  • Utrzymanie maszyn w pełnej sprawności i prawidłowe zabezpieczenie powierzonego mienia
  • Prowadzenie prostej dokumentacji związanej z czasem pracy
  • Dokonywanie oceny pracowniczej podległych pracowników
  • Raportowanie w systemie po zakończeniu zmiany
  • Przestrzeganie zasad FIFO
  • Przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych

Poznaj

ManpowerGroup

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.