Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie oraz pensję zawsze na czas,
- trzynastą pensję oraz dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego rodziny, wczasy pod gruszą,
- możliwość korzystania z pocztowej bazy hotelowej,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach oraz wsparcie w przypadku trudnych sytuacji życiowych,
- dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych oraz zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość rozwoju w strukturach firmy,
- zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych.
- pozytywnej energii i otwartości na pracę z ludźmi
- sumienności i odpowiedzialności
- chęci do nauki (nie wymagamy doświadczenia)
- dobrej sprawności fizycznej i braku przeciwwskazań do dźwigania
- gotowości do pracy niezależnie od warunków atmosferycznych
- prawa jazdy kategorii B
- zgody na używanie własnego samochodu do celów służbowych.
- przygotowanie korespondencji do doręczenia,
- doręczanie korespondencji i przekazów pieniężnych,
- realizacja planów sprzedażowych dotyczących wybranych usług i towarów,
- praca z ludźmi, z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym