Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Logistics Project Manager
Job location: Warszawa
Nr ref.: 1-13-35726/PC
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby z zakresu logistyki.
Celem osoby na stanowisku Logistics Project Manager będzie sprawienie by cały proces logistyczny działał w sposób efektywny, zaś potrzeby i oczekiwania Klientów pozostały spełnione na najwyższym poziomie.
Opis stanowiska:
Do głównych zadań Logistics Project Manager będzie należało:
- tworzenie innowacyjnego kanału dystrybucji
- rekrutacja sił kurierskich/ dystrybucyjnych
- analizowanie oraz ciągłe doskonalenie procesów planowania logistycznego
- we współpracy z zespołem projektowym osoba ta będzie odpowiedzialna za monitorowanie przebiegu usług pod kątem optymazacji procesów logistycznych oraz czasu reakcji.
- koordynowanie pracy podległego mu zespołu pracowników, którego zadaniem będzie efektywne wdrażanie planowanych procesów logistycznych oraz skuteczne rozwiązywanie problemów operacyjnych.
- Zarządzanie kilkunasto - kilkudziesięcioosobowym zespołem dyspozytorów i kurierów
Celem osoby na stanowisku Logistics Project Manager będzie sprawienie by cały proces logistyczny działał w sposób efektywny, zaś potrzeby i oczekiwania Klientów pozostały spełnione na najwyższym poziomie.
Opis stanowiska:
Do głównych zadań Logistics Project Manager będzie należało:
- tworzenie innowacyjnego kanału dystrybucji
- rekrutacja sił kurierskich/ dystrybucyjnych
- analizowanie oraz ciągłe doskonalenie procesów planowania logistycznego
- we współpracy z zespołem projektowym osoba ta będzie odpowiedzialna za monitorowanie przebiegu usług pod kątem optymazacji procesów logistycznych oraz czasu reakcji.
- koordynowanie pracy podległego mu zespołu pracowników, którego zadaniem będzie efektywne wdrażanie planowanych procesów logistycznych oraz skuteczne rozwiązywanie problemów operacyjnych.
- Zarządzanie kilkunasto - kilkudziesięcioosobowym zespołem dyspozytorów i kurierów
Requirements:
- doświadczenie w zarządzaniu i tworzeniu procesów logistycznych w oparciu o konstrukcję dyspozytor - kurier
- doświadczenie w tworzeniu i usprawnianiu procesów logistycznych z szybkim czasem reakcji
- osobowość „przedsiębiorcy“
- wysoka odpowiedzialność za podejmowane decyzje biznesowe
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem o wysokiej dynamice i rotacji
- gotowość do pracy w nienormowanych godzinach pracy
- wykształcenie wyższe
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- umięjetności analityczne i zdolność do planowania procesów
- podstawowa znajomość prawa pracy i zasad BHP
- mile widziane doświadczenie w pracy dla e-commerce (współpraca przy projektach typu start-up)
- Umiejętności zarządzania zespołem własnym oraz współpracy z poddostawcami usługi
- doświadczenie w tworzeniu i usprawnianiu procesów logistycznych z szybkim czasem reakcji
- osobowość „przedsiębiorcy“
- wysoka odpowiedzialność za podejmowane decyzje biznesowe
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem o wysokiej dynamice i rotacji
- gotowość do pracy w nienormowanych godzinach pracy
- wykształcenie wyższe
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- umięjetności analityczne i zdolność do planowania procesów
- podstawowa znajomość prawa pracy i zasad BHP
- mile widziane doświadczenie w pracy dla e-commerce (współpraca przy projektach typu start-up)
- Umiejętności zarządzania zespołem własnym oraz współpracy z poddostawcami usługi
Benefits:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- elastyczna forma zatrudnienia: umowa o pracę lub umowa B2B
- możliwość udziału w unikalnym i innowacyjnym projekcie w zespole ekspertów
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz kompetencji zawodowych
- niezbędne narzędzia do pracy
- rozwój zawodowy wprost zależny od efektów osiąganych przez zespół start-up‘u
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- elastyczna forma zatrudnienia: umowa o pracę lub umowa B2B
- możliwość udziału w unikalnym i innowacyjnym projekcie w zespole ekspertów
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz kompetencji zawodowych
- niezbędne narzędzia do pracy
- rozwój zawodowy wprost zależny od efektów osiąganych przez zespół start-up‘u
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".