Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Senior Project Manager ds. Obsługi Nieruchomości Mieszkaniowych (sektor residential)

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o. Warszawa

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Kształtowanie trwałych relacji z decydentami po stronie wspólnot mieszkaniowych, zarządców oraz inwestorów rynkowych. Identyfikowanie potrzeb rynkowych i wdrażanie rozwiązań zwiększających zakres świadczonych usług technicznych. Synchroniczna koordynacja działań...

  • Senior Project Manager ds. Kluczowych Klientów i Usług Technicznych (Sektor Residential)

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Strategiczne pielęgnowanie partnerstwa biznesowego z kluczowymi kontrahentami, zarządcami nieruchomości oraz wspólnotami mieszkaniowymi. Aktywne poszukiwanie nowych ścieżek rozwoju, wycenianie potencjału rynkowego oraz pozyskiwanie kolejnych zleceń w wyznaczonym sektorze....

  • Senior Project Manager (obsługa techniczna - sektor residential)

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków: Strategiczne zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami (Key Account Management): budowanie długotrwałych i partnerskich relacji z kluczowymi klientami, zrozumienie ich strategicznych celów i potrzeb. Rozwój biznesu i identyfikacja nowych możliwości: aktywne...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Kierownik Projektu Poznań
Manager ds.ekspansji (branża FMCG)

Manager ds.ekspansji (branża FMCG)

Grafton Recruitment
Poznań
praca stacjonarna
3505 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Manager ds.ekspansji (branża FMCG)
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-40-42612/PC
Dla naszego klienta, jednego z liderów w branży FMCG, poszukujemy osob na stanowisko Managera ds. ekspansji


Zakres obowiązków:
  • ocena wniosków - weryfikacja i ocena zgłaszanych wniosków pod kątem merytorycznym, prawnym, ocena opłacalności; kontrola pozyskiwania nowych lokali
  • budżetowanie - współudział w przygotowaniu budżetu, określanie planów ekspansji na lata przyszłe, opracowywanie koncepcji pozyskiwania nowych lokali
  • zarządzanie zespołem
  • raportowanie, w tym na potrzeby zarządu- zapewnienie sprawozdawczości, analiza danych
  • wskazywanie braków, proponowanie rozwiązań
Requirements:
  • minimum 5- letnie doświadczenie w ekspansji, preferowane na stanowisku kierowniczym (osoby bez dośw.w zarządzaniu, ale z predyspozycjami w tym obszarze również będą brane pod uwagę)
  • wykształcenie wyższe
  • wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
  • znajomość rynku nieruchomości
  • znajomość procesów inwestycyjnych, procedur urzędowych i przepisów prawnych związanych z inwestycjami
  • nastawienie na szukanie rozwiązań, wnikliwość, wyczulenie na zagrożenia, kreacja nowych procesów - usprawnianie obecnych
  • wysokie zdolności interpersonalne
  • gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
Benefits:
  • stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, znanej marce
  • umowę o pracę
  • samochód służbowy wraz z kartą paliwową
  • szeroki pakiet benefitów: opieka medyczna, karta multisport, ubezpieczenie grupowe
  • możliwość zatrudnienia od zaraz
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Podobne oferty

  • Senior Project Manager ds. Obsługi Nieruchomości Mieszkaniowych (sektor residential)

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o. Warszawa

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Kształtowanie trwałych relacji z decydentami po stronie wspólnot mieszkaniowych, zarządców oraz inwestorów rynkowych. Identyfikowanie potrzeb rynkowych i wdrażanie rozwiązań zwiększających zakres świadczonych usług technicznych. Synchroniczna koordynacja działań...

  • Senior Project Manager ds. Kluczowych Klientów i Usług Technicznych (Sektor Residential)

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Strategiczne pielęgnowanie partnerstwa biznesowego z kluczowymi kontrahentami, zarządcami nieruchomości oraz wspólnotami mieszkaniowymi. Aktywne poszukiwanie nowych ścieżek rozwoju, wycenianie potencjału rynkowego oraz pozyskiwanie kolejnych zleceń w wyznaczonym sektorze....

  • Senior Project Manager (obsługa techniczna - sektor residential)

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków: Strategiczne zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami (Key Account Management): budowanie długotrwałych i partnerskich relacji z kluczowymi klientami, zrozumienie ich strategicznych celów i potrzeb. Rozwój biznesu i identyfikacja nowych możliwości: aktywne...