Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 40 lokalizacjach na terenie kraju. W 2014 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 46 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Dla naszego Klienta, międzynarodowego operatora logistycznego zarządzającego łańcuchami dostaw w ponad stu państwach na całym świecie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Manager ds. przewozów całopojazdowych
Miejsce pracy: mazowieckie/ Warszawa
Nr Ref.: SPB/PP/2015
Główne obowiązki:
- Wdrażanie krajowej strategii przewozów FTL (na trasach krajowych i międzynarodowych),
- Strategiczne zarządzanie, rozwój i harmonizacja portfela produktów przewozów FTL,
- Zarządzanie zasobami i potencjałem Firmy w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu usług,
- Formułowanie polityki cenowej w ramach przewozów FTL na trasach krajowych i międzynarodowych,
- Rozwój partnerstwa strategicznego z przewoźnikami,
- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. sprzedaży przewozów FTL.
Wymagania:
- Minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu działem przewozów FTL na trasach krajowych i międzynarodowych - jest wymogiem koniecznym,
- Doświadczenie w posługiwaniu się narzędziami zarządczymi takim jak analizy finansowe, produkcyjne, rynku i raporty sprzedażowe,
- Bardzo dobra znajomość specyfiki przewozów FTL,
- Bardzo dobra znajomość rynku przewoźników,
- Dobra znajomość języka angielskiego - jest wymogiem koniecznym,
- Ukierunkowanie na realizację wyznaczonych zadań i wskaźników,
- Nastawienie na klienta oraz usługę,
- Ukierunkowanie na rozwój biznesu i zapewnienie wysokiej jakości usług,
- Umiejętności organizacyjne i analityczne.
Oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia),
- Rozbudowany system motywacyjny,
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach międzynarodowej grupy,
- Dodatkowe benefity,
- Niezbędne narzędzia pracy.
