Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
Zobacz więcej ofert pracy

Manager ds. Rekrutacji

IPK Sp. z.o.o.
Poznań
praca stacjonarna
1858 dni temu

IPK search & consulting, jest ogólnopolską firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się
w rekrutacjach kadry zarządzającej, managerskiej i specjalistycznej.
Aktualnie dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się Spółki, działającej na rynkach polskim i krajów UE, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy Kandydatek / Kandydatów do pracy na stanowisku:

Manager ds. Rekrutacji
Lokalizacja: Poznań
Opis stanowiska:
  • Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji pracowników;
  • Opracowywanie oraz wdrażanie rozwiązań w zakresie strategii pozyskiwania kandydatów;
  • Dobór i wdrażanie odpowiednich narzędzi selekcji i oceny oraz monitorowanie ich efektywności;
  • Udział w działaniach związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe;
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji;
  • Doświadczenie we wdrażaniu strategii rekrutacyjnej w organizacji;
  • Doświadczenie we wdrażaniu nowych narzędzi rekrutacyjnych;
  • Doświadczenie w działaniach związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy;
  • Samodzielność w działaniu;
  • Bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność i przedsiębiorczość;
  • Dobra znajomość języka angielskiego;
  • Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office;
  • Czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Pracę w dynamicznym środowisku pracy, wśród ludzi, którzy lubią to co robią,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktur Spółki;
  • Możliwość realizacji ciekawych projektów;
  • Narzędzia pracy;
  • Pakiet benefitów.
 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...