Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Łódź Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) Łódź
Manager ds. Rozwoju Rynku Hurtowego (Polska i pozostałe kraje EU)

Manager ds. Rozwoju Rynku Hurtowego (Polska i pozostałe kraje EU)

Optim Human Sp. z o.o.
Łódź
praca stacjonarna
1613 dni temu

OPTIM HUMAN Sp. z o.o


Optim Human (www.optimhuman.com) jest firmą doradztwa personalnego zajmującą się usługami HR (rekrutacją, szkoleniami, coachingiem, konsultingiem oraz analityką HR).

Obsługujemy Klientów indywidualnych, biznesowych, prestiżowych oraz inwestycyjnych. Reprezentujemy praktyczną i mocno biznesową część HR dzięki obecności w Radzie Programowej przedstawicieli wywodzących się z różnych specjalności (również spoza branży HR).

Nasze usługi uwzględniają bieżące trendy, rozwiązania technologiczne oraz zmiany pokoleniowe.

Aktualnie dla jednego z naszych klientów z branży modowej, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Manager ds. Rozwoju Rynku Hurtowego (Polska i pozostałe kraje EU)
Miejsce pracy: Łódź
Zakres zadań:
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami z modowego segmentu hurtowego na terenie krajów EU;
  • Realizacja strategii i planów biznesowych w obszarze bieżącej sprzedaży i pozyskiwania nowych Klientów;
  • Planowanie obrotów i wysokości marży na poszczególnych rynkach EU, zgodnie z wytycznymi Zarządu firmy;
  • Raportowanie działań budowania relacji z Klientami oraz prowadzonych projektów w bazie CRM;
  • Dostarczanie Zarządowi firmy informacji rynkowych dot. konkurencji, dystrybucji oraz trendów produktowych;
  • Kompleksowe przygotowanie i prezentacja ofert, tworzenie umów i dokumentów wymaganych w procesie sprzedaży;
  • Reprezentowanie firmy na spotkaniach i wydarzeniach branżowych oraz wspieranie działań promocyjnych i wizerunkowych;
  • Realizacja pełnej obsługi posprzedażowej i planowanie przyszłych aktywności z Klientami;
  • Dbałość o przestrzeganie zasad sprzedaży ustalonych w firmie oraz pozostałych wartości i reguł postępowania.
Oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe;
  • 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klientów w branży modowej lub pokrewnej, w segmencie rynku hurtowego;
  • Znajomość zagadnień i trendów na rynku modowym lub pokrewnych;
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację;
  • Mile widziana znajomość dodatkowego języka (rosyjski, włoski, hiszpański, niemiecki);
  • Znajomość środowiska MS Office;
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Pracę w topowej marce odzieżowej w Polsce i EU;
  • Elastyczną formułę współpracy (umowa o pracę, kontrakt B2B);
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia (podstawa, premia, pakiet multisport, opieka medyczna, zniżki na produkty firmowe);
  • Możliwość częściowej pracy w formule home office;
  • Szkolenia biznesowe dopasowane do stanowiska oraz potrzeb osoby zatrudnionej.
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....