Manager ds. transakcji - nieruchomości komercyjne (k/m)
Wrocław
Realizuj nasze wizje centrów handlowych! Powiększaj portfolio naszych nieruchomości komercyjnych i przyczyniaj się do sukcesu całej grupy. Rozpocznij już dziś Twoją karierę w dziale rozwoju projektów /ekspansji!
Ciekawe projekty
- Realizacja i koordynacja transakcji w zakresie nieruchomości komercyjnych.
- Przeprowadzanie analiz rynku i lokalizacji.
- Wdrożenie odpowiednich działań ekspansyjnych.
- Samodzielne prowadzenie negocjacji np. ze sprzedającymi, maklerami, gminami, urzędami itp.
- Samodzielne przygotowywanie i zawieranie umów (przede wszystkim umowy kupna – sprzedaży gruntów, nieruchomości i/lub projektów).
- Wyjazdy ekspansyjne w określonym rejonie Polski.
- Raportowanie do zarządu firmy.
Twoja pasja do nieruchomości
- Wykształcenie ekonomiczne, mile widziane ukończone studia w zakresie prawa, zarządzania, gospodarki nieruchomościami itp.
- Mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości (w zakresie transakcji nieruchomościami).
- Zorientowanie na sukces i asertywność.
- Gotowość do odbywania podróży służbowych.
- Dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel).
- Dobra znajomość j. niemieckiego.
- Wdrożenie do pracy w centrali w Niemczech.
Co oferujemy:
- Eventy & duch zespołowy.
- Onboarding & stały rozwój.
- Innowacyjna siedziba "House of inspiration".
- Firma rodzinna & szybkie decyzje.
- Premie uznaniowe.
- Zdrowie w miejscu pracy.
- Ekspansja.
- Program poleceń pracowniczych.
Poznaj
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K.
Dlaczego warto?
Grupa Saller jest właścicielem nieruchomości komercyjnych w Niemczech, Czechach , Polsce i na Słowacji. Podtsawową działalnością firmy jest planowanie, kierowanie pracami budowlanymi, wynajem oraz zarządzanie własnymi parkami i centrami handlowymi. Funkcjonująca od prawie 40 lat firma jest kieowana bezpośrednio przez właścicieli i stale ekspanduje na rynku. Łączna powierzchnia najmu grupy Saller w Europie wynosi 1,5 mln m2.
Proces rekrutacji
-
Krok
Zbieranie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy