Manager ds. wynagrodzeń i benefitów
Lokalizacja: Warszawa
Nr ref.: 2297044
Główne zadania obejmują:
- Opracowywanie polityk i procedur z zakresu wynagrodzeń i benefitów
- Przygotowywanie i analizowanie badań wynagrodzeń
- Przygotowanie założeń do budżetu kosztów pracowniczych
- Rekomendowanie zmian oraz monitoring w systemach premiowania i programach świadczeń pracowniczych
- Kontrola wykorzystania budżetów premiowych i zgodności systemów premiowych z wytycznymi dla Grupy
- Uczestniczenie w projektach z obszaru C&B lub współuczestniczenie w innych projektach HR w celu podnoszenia efektywności procesów HR.
Nasze oczekiwania wobec kandydatów:
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie zawodowe w obszarze wynagrodzeń i benefitów
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Znajomość metodologii wyceny stanowisk
- Praktyczna wiedza z zakresu projektowania i analizowania systemów wynagrodzeń;
- Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, komunikatywność, zaangażowanie
- Doświadczenie w kontaktach z instytucjami realizującymi badania rynku wynagrodzeń
- Biegła znajomość pakietu MS Office (z naciskiem na program Excel)
- Umiejętności analityczne
- Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych będzie dodatkowym atutem.
Co zyskasz pracując dla nas?
- Wysokie standardy pracy w międzynarodowej organizacji
- Pełne wyzwań środowisko oraz udział w ciekawych projektach z obszaru C&B.
