Manager ds. zarządzania procesami sprzedaży

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Współudział w opracowywaniu strategii, budżetów i planów sprzedażowych spółki oraz nadzór nad ich realizacją,

• Planowanie i nadzorowanie działań sprzedażowych oraz marketingowych dla poszczególnych regionów i kanałów sprzedaży,

• Identyfikacja nowych możliwości biznesowych oraz wdrażanie nowych projektów i innowacji zgodnie z wytyczoną polityką firmy,

• Zarządzanie rozwojem kanałów dystrybucji,

• Definiowanie niezbędnych analiz dotyczących rynku, branży i konkurencji, grup docelowych, danych sprzedażowych,

• Analiza statystyk sprzedaży i wdrażanie odpowiednich działań celem optymalizacji sprzedaży,

• Raportowanie wyników z zakresu sprzedaży do Zarządu zgodnie z przyjętymi standardami,

• Budowanie i przygotowywanie prezentacji strategii handlowych,

• Nadzór i doskonalenie systemu zarządzania relacjami z klientami (CRM),

• Ścisła współpraca z zarządem oraz z analitykami rynku i sprzedaży.

Wymagania:

• Wysokie umiejętności analitycznego i strategicznego myślenia, planowania, budżetowania,
• Szeroka wiedza na temat sprzedaży i marketingu, a także przygotowywania analiz biznesowych,
• Umiejętności wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań biznesowych na bazie analiz,
• Min. 3-letnie doświadczenie w controlingu sprzedaży i/lub w obszarze sprzedaży,
• Doświadczenie w branży budowlanej, w obszarze B2B/B2C będzie dodatkowym atutem,
• Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki ekonomiczne),
• Płynna znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w środowisku biznesowym,
• Biegła znajomość MS Office (w tym Excel i Power Point),
• Wysokie umiejętności interpersonalne i przywódcze,
• Otwartość w komunikacji i umiejętności negocjacyjne,
• Zaangażowanie oraz dynamizm w działaniu, wytrwałość w dążeniu do założonych celów.
  

Oferujemy:

• Współpracę z międzynarodową firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, z brandami premium cenionymi na rynku,

• Realny wpływ na strategię firmy i wdrażanie własnych pomysłów,

• Współpracę na poziomie lokalnym i międzynarodowym z osobami decydującymi o strategii firmy,

• Możliwość rozwoju kompetencji i zwiększania odpowiedzialności na przestrzeni najbliższych lat.