Manager ds. zarządzania zespołem

Opis stanowiska

• zarządzanie zespołem sprzedaży w Polsce,

• analiza pracy zespołu,

• tworzenie i koordynacja polityki zarządzania zespołem,

• realizacja polityki handlowej firmy,

• rozwój kanałów sprzedaży.

Wymagania

• wykształcenie wyższe,

• umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,

• umiejętność budowania i koordynowania pracy zespołów,

• zdolności negocjacyjne, organizacyjne, otwartość i komunikatywność,

• wytrwałość w dążeniu do osiągania celów,

• prawo jazdy kat. B,

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,

• doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Oferujemy

• interesującą i pełną wyzwań pracę u cenionego pracodawcy,

• niezbędne narzędzia pracy,

• pracę w gronie doświadczonych profesjonalistów w atmosferze wzajemnej współpracy,

• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

• stabilne zatrudnienie i transparenty system wynagrodzeń.