Manager ds. Zintegrowanej Oferty

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej spółki, posiadającej dużą bazę klientów, poszukujemy osoby na stanowisko Managera ds. Zintegrowanej Oferty.

Osoba na tym stanowisku będzie w głównej mierze odpowiedzialna za przygotowanie i rozwój zintegrowanej oferty złożonej z usług telewizyjnych, internetowych i usług dodanych. Co za tym idzie, aby dobrze wypełniać swoje obowiązki jej zadaniem będzie bieżące monitorowanie rynku telewizji satelitarnej, kablowej, rynku telekomunikacji oraz dostawców treści, aby później tworzyć i wdrażać akcje promocyjne, jak również konstruować właściwe strategie dosprzedażowe. Osoba na tym stanowisku będzie również ściśle współpracować z innymi działami firmy w zakresie budowania komunikacji związanej z nową/rozwijaną ofertą. Do jej bieżących zadań będzie również należało bieżące analizowanie wyników sprzedaży i wprowadzanie modyfikacji oferty. Stanowisko Managera ds. Zintegrowanej Oferty wiąże się także z częstymi prezentacjami własnych pomysłów, strategii , projektów oraz ich późniejszej obrony przed Zarządem. Piastowanie tego stanowiska związane jest również z zarządzaniem kilkuosobowym zespołem.

Idealny Kandydat powinien posiadać min. 5 lat doświadczenia zawodowego w tworzeniu zintegrowanych ofert w branży telekomunikacyjnej lub mediów (telewizja kablowa, satelitarna) , bardzo ważna będzie umiejętność tworzenia oferty składającej się z różnych usług. Niezwykle ważna dla klienta jest również biegłość poruszania się w programie Microsoft Excel, a co z tym powiązane, umiejętność analizy dużej ilości danych, wyciąganie wniosków oraz przedstawiania własnych rekomendacji. Istotne będzie także doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem. Warunkiem absolutnie niezbędnym i koniecznym do wzięcia udziału w tym procesie jest biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, z uwagi na częste kontakty z Zarządem, który porozumiewa się tylko w tym języku. Dla Klienta bardzo ważna jest również proaktywność, własna inicjatywa, komunikatywność, chęć do działania, bycie blisko ludzi, blisko swojego zespołu.

Na tym stanowisku nasz Klient oferuje umowę o pracę oraz bogaty pakiet socjalny.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl