Manager Działu Kas (Program Rozwoju Managerów)

Charakter pracy:

• Zapewnienie sprawnego funkcjonowania sektora kas,
• Prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi klienta,
• Prowadzenie komunikacji z kasjerami w formie zebrań oraz rozmów indywidualnych,
• Wspomaganie kasjerów w osiąganie lepszych wyników pracy.

Oczekujemy:

• Doświadczenia w zarządzaniu zespołami osób,
• Wykształcenia wyższego (kierunki związane z zarządzaniem lub naukami społecznymi),
• Motywacji do pracy, chęci do nauki i rozwoju,
• Przedsiębiorczości i gotowości do podejmowania samodzielnych decyzji,

• Dyspozycyjności i mobilności - gotowość do zmiany miejsca zamieszkania w obrębie województwa mazowieckiego - warunek konieczny.

Oferujemy:

• Indywidualny plan rozwoju zawodowego,
• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Umowę o pracę,
• Szkolenia oraz realne możliwości awansu,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Opiekę medyczną i atrakcyjne świadczenia socjalne.