Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Manager działu rekrutacji/ HR Manager
Miejsce pracy: Trzebnica
Nr Ref.: 7172
Zadania:
Oferta dotyczy pracy stałej.
- Wsparcie kadry zarządzającej i pracowników w zakresie najlepszych praktyk, polityki i procedur HR
- Zarządzanie zespołem podległych specjalistów
- Opracowywanie i wdrażanie programów rozwojowych, szkoleń, a także monitorowanie postępu rozwoju pracowników
- Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi, w tym tworzenie profili stanowiskowych, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, wybór najlepszych kandydatów
- Monitorowanie rynkowych trendów płacowych, praktyk rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań
- Inicjowanie oraz rekomendowanie nowych rozwiązań w zakresie metod i narzędzi HR
- Długoterminowe i krótkoterminowe planowanie zatrudnienia – podejmowanie niezbędnych kroków, aby zapewnić przyciągnięcie, rekrutację i zatrzymanie personelu
- Wdrażanie działań zapobiegających niedoborom kadrowym
- Wykształcenie wyższe (mile widziane w zakresie ZZL lub pokrewnym)
- Doświadczenie na stanowisku HR Managera (w tym min. 2 lata w wewnętrznym HR)
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej – preferowana branża spożywcza
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację – poziom B2/C1
- Bardzo dobrze rozwinięte kompetencje interpersonalne ukierunkowane na budowanie relacji na wszystkich płaszczyznach organizacji
- Orientacja biznesowa i ukierunkowanie na dogłębne zrozumienie branży/organizacji
- Samodzielność, odpowiedzialność, asertywność oraz zaangażowanie
- Reprezentowanie firmy w relacjach z instytucjami związanymi z zarządzaniem personelem, szkołami wyższymi, szkołami branżowymi itp.
- Zatrudnienie w nowoczesnej, stale rozwijającej się firmie produkcyjnej, będącej liderem w swojej kategorii
- Samochód służbowy
- Możliwość rozwoju poprzez udział w ciekawych projektach i szkoleniach
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
- Pakiet świadczeń pozapłacowych m.in.: prywatna opieka medyczna LuxMed, ubezpieczenie grupowe, możliwość dołączenia do programu MultiSport, stołówka firmowa, bony świąteczne, okolicznościowe paczki dla dzieci
Oferta dotyczy pracy stałej.