Manager Działu Szkoleń - Contact Center 

Opis stanowiska

• Budowanie, zarządzanie i koordynowanie pracy Trenerów Sprzedaży wspierających zarówno rynek polski, jak i zagraniczne zespoły sprzedażowe,
• Ścisłą współpracę z Team Leaderami, Dyrektorami Sprzedaży, Head of Operations oraz działem HR przy planowaniu i organizacji szkoleń (wstępnych, grupowych i indywidualnych),
• Tworzenie, wdrażanie i rozwijanie usprawnień w procesach szkoleniowych i operacyjnych,
• Regularne prowadzenie spotkań i rozmów z trenerami – dbamy o partnerską komunikację,
• Monitorowanie jakości szkoleń i raportowanie efektów,
• Codzienne wspieranie rozwoju kompetencji zespołu poprzez treningi i szkolenia,
• Opracowywanie raportów operacyjnych,
• Ustalanie oraz egzekwowanie realizacji KPI w oparciu o bieżącą pracę zespołu trenerskiego.

Wymagania

• Masz minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Potrafisz działać samodzielnie, priorytetyzować zadania i angażować się w realizację celów,
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim,
• Znasz dobrze MS Excel i PowerPoint,
• Sprzedaż to Twoja pasja i lubisz dzielić się wiedzą,
• Szukasz pracy w pełnym wymiarze godzin i jesteś otwarty/a na rozwój,
• Chcesz dołączyć do organizacji, która daje przestrzeń do realnego wpływu i rozwoju.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie UZ lub B2B,
• 8000zł netto podczas okresu próbnego, po jego zakończeniu dodatkowo do 7000zł netto za realizację KPI,
• Premie za realizację celów (KPI),
• Stabilne zatrudnienie - Umowa o Pracę, Umowa Zlecenie lub współpraca B2B,
• Dofinansowanie do karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej,
• Wdrożenie i pełne wsparcie na start, byś mógł/mogła szybko odnaleźć się w nowym środowisku.