Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
specjalista mid / senior / menedżer / kierownik/koordynator kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Kompleksowe zarządzanie codzienną pracą oddziału i realizacja planów sprzedażowych. Rekrutacja, wdrażanie oraz mentoring nowych Agentów Nieruchomości. Wyznaczanie celów sprzedażowych oraz monitorowanie i egzekwowanie ich realizacji. Zarządzanie budżetem oddziału oraz raportowanie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
specjalista mid / senior / menedżer / kierownik/koordynator kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Twoje zadania? zarządzanie codzienną pracą oddziału, monitorowanie i egzekwowanie wyników sprzedażowych, rekrutacja oraz wdrożenie nowych Agentów Nieruchomości, organizacja szkoleń, mentoring, bieżące wsparcie oraz monitorowanie postępów, planowanie pracy agentów, wyznaczanie celów...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Szczecin
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Zarządzanie dużym zespołem w obszarach: Global Labelling, Regulatory Affairs, Biosafety, Vigilance, Quality Reporting, Sustainability oraz Master Data. Wyznaczanie strategicznego kierunku rozwoju Centrum Biznesowego we współpracy z zarządem lokalnym (BCLT) i globalnym (GQRAS). Optymalizacja i...
"Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 18 sprawnie funkcjonującym oddziałom.”
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 8209.
Dla naszego Klienta z okolic Olsztyna, branża hotelarsko-gastronomiczna, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Manager - Kierownik
Miejsce pracy: Olsztyn
OCZEKUJEMY:
książeczka sanitarno - epidemiologiczna,
doświadczenie w branży gastronomiczno-hotelarskiej w samodzielnym zarządzaniu obiektem,
zarządzanie podległym personelem,
umiejętność wytyczania i realizacji celów,
operatywność i samodzielność w działaniu,
umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych,
umiejętność pracy w zespole,
zdolności kierownicze i organizatorskie,
dbałość o prawidłowy przepływ informacji pomiędzy wszystkimi działami obiektu,
łatwość nawiązywania kontaktów,
odporność na stres i umiejętność pracy pod presją zadań i czasu,
zaangażowanie, energia i pasja do pracy,
dyspozycyjność,
kultura osobista,
prawo jazdy kat. B.
MILE WIDZIANE:
doświadczenie z zakresu sprzedaży i marketingu branży hotelarskiej,
doświadczenie w obsłudze i współpracy z portalami internetowymi,
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
specjalista mid / senior / menedżer / kierownik/koordynator kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Kompleksowe zarządzanie codzienną pracą oddziału i realizacja planów sprzedażowych. Rekrutacja, wdrażanie oraz mentoring nowych Agentów Nieruchomości. Wyznaczanie celów sprzedażowych oraz monitorowanie i egzekwowanie ich realizacji. Zarządzanie budżetem oddziału oraz raportowanie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
specjalista mid / senior / menedżer / kierownik/koordynator kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Twoje zadania? zarządzanie codzienną pracą oddziału, monitorowanie i egzekwowanie wyników sprzedażowych, rekrutacja oraz wdrożenie nowych Agentów Nieruchomości, organizacja szkoleń, mentoring, bieżące wsparcie oraz monitorowanie postępów, planowanie pracy agentów, wyznaczanie celów...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Szczecin
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Zarządzanie dużym zespołem w obszarach: Global Labelling, Regulatory Affairs, Biosafety, Vigilance, Quality Reporting, Sustainability oraz Master Data. Wyznaczanie strategicznego kierunku rozwoju Centrum Biznesowego we współpracy z zarządem lokalnym (BCLT) i globalnym (GQRAS). Optymalizacja i...
