TÜV Rheinland Polska jest w czołówce firm certyfikacyjnych i badawczych w Polsce. Spółka jest częścią międzynarodowego koncernu TÜV Rheinland Group, działającego w Niemczech od ponad 140 lat. Polski oddział to sześć biur terenowych, w tym dwa laboratoria badawcze – mechaniczne w Poznaniu i żywnościowe w Wieliczce.
Jesteśmy firmą ludzi z pasją i zasadami, a naszym celem jest ciągły rozwój oraz dbanie o wysokie standardy postępowania w biznesie.
Obecnie poszukujemy do Laboratorium w Poznaniu osoby zorientowanej na rozwój, z doświadczeniem menedżerskim i zmysłem technicznym, na stanowisko:
Manager Laboratorium Non Food
(mechaniczne, elektryczne, badań użytkowych)
(mechaniczne, elektryczne, badań użytkowych)
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: MLP/40/15
Aplikuj, jeśli w pracy interesuje Cię:
- kierowanie i rozwój Laboratorium (pracownia: mechaniczna, elektryczna, badań użytkowych) w aspekcie nowych obszarów działalności, możliwości rynkowych, zakresu badań
- zarządzanie podległym personelem zarówno technicznym, jak i sprzedażowym
- odpowiedzialność za planowanie i realizację planów budżetowych Laboratorium oraz osiągane wyniki finansowe
- organizowanie zasobów i środków niezbędnych do sprawnego funkcjonowania laboratorium (w tym: wyposażenie, akredytacja, zasoby ludzkie, poddostawcy)
- nadzorowanie procesu ofertowania, planowania i realizacji badań
- udział w spotkaniach z kluczowymi klientami
- doskonalenie systemu zarządzania
Najważniejsze na tym stanowisku są:
- umiejętności menedżerskie i orientacja biznesowa
- minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym zarządzaniu wydzielonym obszarem działalności firmy, w tym za: podległy zespół, zasoby, rozwój produktów/usług, wynik finansowy, kwestie rynkowe, ofertowanie
- idealny kandydat posiada również doświadczenie w kierowaniu komercyjnym laboratorium
- wykształcenie wyższe, mile widziane inżynierskie
- język angielski w stopniu dobrym
- umiejętność poruszania się po przepisach prawnych i innych wymaganiach w zakresie bezpieczeństwa, oceny zgodności i jakości wyrobów przemysłowych i użytkowych
- dodatkowym atutem będzie znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17025
Na tym stanowisku pomoże Ci:
- orientacja na rozwój i wyniki
- przedsiębiorczość i decyzyjność
- nastawienie na klienta oraz umiejętność budowania relacji
- umiejętność zarządzania zespołem
Oferujemy Ci:
- stanowisko związane z zarządzaniem nowoczesnym laboratorium o dużym potencjale rozwojowym
- pracę na podstawie umowy o pracę głównie o charakterze stacjonarnym w połączeniu z okazjonalnymi podróżami służbowymi
- rynkowe wynagrodzenie oraz samochód służbowy
- możliwość wykorzystywania i rozwijania swoich kwalifikacji zawodowych, poznawania różnych branż oraz współpracę z wieloma znanymi firmami polskimi i zagranicznymi
- współpracę w gronie specjalistów, w tym w środowisku międzynarodowym
- możliwość kreowania i wdrażania nowych pomysłów w zakresie rozwoju laboratorium oraz poszerzania zakresu jego działanie
Informacje uzupełniające:
- podległy zespół - kilkanaście osób
- podległość służbowa - Dyrektor działu
- elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - między 7.00 a 8.30
- polityka personalna firmy jest ukierunkowana na długotrwałą współpracę z pracownikiem
|
 |
